“当年，你是怎么走的？”
一聊起体制的过往，总有人会问我这个问题，甚至有些体制外的人，也会好奇这个问题。
确实，从某个体制离开，有一定的难度。那个特殊体制的有其需要，里面的人，不是想来就来，想走就走。
更何况，不同的单位也有各自不同的情况，有的单位难走，有的单位容易走，有的年份难走，有的年头好走
但我倒是觉得，走本身不是一个大问题。
如果你是一个一直准备走的人，相信你迟早会离开。因为当你走的时候，整个人从上到下的气质，都会和周围格格不入。所有人都会认为，你是一个该走的人。
其实，体制内的人之所以会在体制长干，有一个很重要原因：他发自内心得依赖这份工作，喜欢体制内带来的那种稳定感。
相反，体制内某些人之所以会离开体制，最重要的原因则是：他不依赖这份工作，甚至对这份工作有些嫌弃，他爱折腾，体制的条条框框已经无数束缚住他，
如果他还留在里面，大概率就快要违规违纪了。
在走之前，我大概就处于这样一种“接近触碰红线”的状态。
首先，我是一个爱折腾的人。我从小就爱折腾，喜欢亲自动手制作东西。在小学课堂上，我曾经因为引爆玩具手枪子弹里的火药而被老师责骂。
当时的班主任老师特别讨厌我，故意把我安排在最后一排，和一位智障做同桌。她以为这样就能彻底让我熄火，可惜，她错了。
坐到最后一排后，我觉得特别开心。因为最后一排空间最大，一下课就能跑出教室。和智障做同桌，也让我感到很有乐趣。
智障不会说话，只会哼哼哼，有时候还流口水。而我每天都会和他说很多话，他好像能听懂我在说什么，高兴时就会摇摇头，悲伤时还会掉眼泪。
那时我就发现，智障也是人 ，也会有人类基本的情感。老师未必比智障高明多少，只不过岗位和职责赋予了老师权力罢了。
毕业分配到单位后，我爱折腾的本性依然。
首先折腾技术，单位十几年没能发动的机组，被我折腾活了；档案室里尘封多年的图纸，被我全部电子化了。与此同时，基层干部的自尊心，也被我给折腾没了。
有机器我就折腾机器，没机器我就折腾人。而且不折腾下级，只折腾上级，尤其爱折腾小镇做题出身且幻想阶层跃升的干部。基层干部在我的冷嘲热讽之下受不了我了，于是我终究被调进机关。
其次，我是一个爱触碰“红线”的人。我有一个很大的爱好，喜欢触碰领导的“思想”底线，看看他嘴上说的和心里想的究竟是不是一样的。
有时也会释放一些钓鱼信息，让领导敞开心扉，诱使他说出一些深藏在内心深处“不太正确”的话。一旦打破了这层壁垒，后面的事情就好办了。大家放下了面具，彼此间的隔阂消除，关系反而更亲密了。
还是那句老话，男人之间，要想形成真正的友谊，就必须一起干点“出格”的事儿。
我走之前，基本上完全没有“合格”干部的样子了。这时候，我不走也不行呀，再不走，那恐怕就得拉人下水了。
我随便说一句话，做一件事，哪怕呼吸一口空气，都能触碰到体制内不能碰的滑梯。
这种状态，想不走也不行呀。当所有人都觉得你应该走，都觉得你走对剩下的人有好处，那你差不多就走了。
