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2024年浙江省人民医院康复医学科招聘通知
一、招聘范围及应聘人员要求
二、报名方式
（一）报名和资格初审
1．网上报名。学历/学位要求为博士研究生/博士的岗位（不含“业务骨干”岗位），报名时间自公告发布之日起至2024年12月8日（周日）24:00。其他岗位报名时间自公告发布之日起至2024年12月29日（周日）24:00。应聘人员可于本公告发布之日起登录本单位招聘官网（http://rszp.hospitalstar.com/），注册个人真实信息后，按系统要求填写简历并上传附件后选择岗位，投递志愿。请在“投递记录”中确认岗位简历审核状态，仅注册不选择岗位视作无效报名。每位应聘者可申报一个“第一志愿”岗位，“备选志愿”岗位仅为参考。
2．资格初审。本单位将根据招聘岗位所需条件，在报名期间同步进行资格审核，应聘人员可登录医院招聘官网查询初审结果。
招聘条件要求学历为博士研究生、职称为高级职称的岗位或业务骨干岗位，拟按符合条件的实际人数组织考试考核，其他岗位通过资格初审的报名人数一般应不少于计划招聘人数的3倍，否则将相应核减招聘人数直至取消岗位招聘计划。资格审查贯穿招聘工作始终，任一环节发现人员资格不符合要求的，一经查实，一律取消报考资格。
（二）考试考核和资格复审
考试采用笔试、面试相结合的方式，分批分次组织，在2025年2月底前完成相对集中的招聘。具体安排详见医院官网“通知公告”发布的通知公告（https://www.hospitalstar.com/#/dynamics/list?cid=801&fnav=8）及医院招聘官网发布的通知公告（http://rszp.hospitalstar.com）。
1．笔试
笔试内容为与岗位相关的专业和业务知识（不指定具体参考书籍或资料）。笔试满分为100分，主要为客观题，闭卷笔头作答，具体笔试科目及笔试安排将另行在医院招聘官网上发布。取得笔试有效成绩的人员均可参加科室面试，应聘人员可登录网上招聘系统查询笔试成绩。
符合应聘要求的应届博士研究生或业务骨干可免于笔试，直接进入科室面试环节。
2．资格复审
资格复审在科室面试前进行，应聘人员应按指定时间、地点参加资格复审，携带身份证、学历学位证书（留学回国人员提供学历学位认证书或暂提供申请认证的文书，普通高校2025年毕业生可暂提供就业推荐表）、专业技术资格证书（聘书）等材料原件及复印件1份，并备妥其他有利于证明本人工作和科研能力、业绩的资料进行资格复审。招聘条件涉及工作经历、职称资格条件的，要求另行提供相关证书原件及复印件、劳动（聘用）合同和社保缴纳记录证明等。
3．面试
面试分科室面试和综合面试两轮进行，逐轮淘汰，应聘人员可登录医院招聘官网查询面试结果。医院将短信通知入围面试人员。
（1）科室面试
科室面试主要测评应聘人员专业素质、业务能力和团队融合潜力，笔试成绩与科室面试成绩分别按40%和60%计入个人成绩（个人成绩不计入综合面试分），按高分到低分排序，一般按不少于计划招聘人数3倍的比例确定进入综合面试人员名单。科室面试意见为不适合聘用的，不进入下一环节，通过短信通知入围综合面试人员。免于笔试的人员，可按照科室面试表现单列入围综合面试。
（2）综合面试
综合面试主要以双向交流和专业答辩的方式进行，评价测评应聘人员综合素质、学术能力、临床实践经历、仪表举止、语言表达能力、逻辑思维能力及与招聘岗位的匹配性等因素，根据岗位要求有所侧重和调整。综合面试由医院领导班子成员、招聘科室负责人及相关职能科室负责人组成，根据应聘人员面试综合表现确定应聘人员的排序和体检、考察对象名单。综合面试意见为不适合聘用的，不进入下一环节，通过短信通知入围体检、考察对象。
（三）体检、考察
面试完毕，各岗位根据综合面试表现按计划招聘人员等额确定体检、考察对象。
体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。
（四）公示、聘用
经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理聘用相关手续。
（五）其它
1.递补。应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，各岗位均根据综合面试排序先后依次进行递补。
2.调剂。面试工作结束后，将根据空缺岗位、应聘人员填报备选志愿及其面试表现、排序等情况，安排岗位调剂。在招聘计划总量内，少量岗位可适当增聘一些优秀人员。
科室简介
浙江省人民医院康复医学科是省内综合医院中建科最早、人才最全、技术力量雄厚，设备仪器先进，社会效益最好的康复医学科之一，综合实力居国内领先水平。同时是国家区域医疗中心浙江省重点培育专科、浙江省医学（创新）重点学科、浙江省临床重点专科、浙江省中医药（中西医结合）重点学科、浙江省中医药重点专科、院级重中之重学科，是浙江省康复中心、数智化康复装备浙江省工程研究中心、中国-芬兰康复外骨骼机器人国际联合实验室、浙江省康复与运动医学研究所、杭州医学院康复学院、杭州医学院康复研究所、浙江省康复医学质量控制中心以及浙江省康复医学会常设办公地点，长三角康复联盟首任主席单位，浙江省康复专科联盟主任委员单位，省内唯一一家国家卫健委康复治疗师规范化培训基地、中国康复医学会国家级综合性培训基地。
科室设7大康复病区（重症康复病区、脑部损伤康复病区、综合康复病区、脑血管意外康复病区、意识障碍康复病区、脊柱脊髓康复病区、神经肿瘤康复病区），以及康复治疗部、康复门诊及高压氧中心，床位总数达321张，形成从早期重症康复到回归家庭社会前的全闭链式康复模式。近年来，年门诊量近 30000 人次，出入院 4000 余人次。以神经康复和骨关节康复为主攻发展方向，近年来开始开展神经重症、心肺重症康复，各类疾病的早期康复，并在这些领域积累了丰富的临床经验。率先在国内、省内开展了生物反馈技术，神经促通技术，脑机接口康复技术，机器人及柔性外骨架步态训练，失语、失认、失用症的电脑辅助诊断与治疗技术，意识障碍及认知障碍的高级脑功能训练技术，中枢及脊髓损伤的神经调控技术等。在神经损伤修复与再生、运动康复机制、认知言语行为康复机制、意识障碍促醒机制、重症康复的分子生物学机制、人工智能主动康复技术等研究领域获得了大量成果。康复治疗场地环境舒适，设备齐全。拥有世界先进的双下肢康复机器人、经颅磁刺激治疗仪、经颅直流电刺激治疗仪、基于主动想象的上下肢运动康复系统、肌电生物反馈治疗仪、虚拟情境互动康复训练系统、等速肌力测试训练仪、功能性近红外光谱技术、多通道持续脑电监测等一系列先进康复仪器，助力患者早日康复。
科室师医技人员131名，其中主任医师 2 名，副主任医师 13 名，副主任技师 4 名，博士学历 28 名，博士后 9 名。
编辑：张利
审核：叶祥明
