【师培·以学促教】教师发展的具体举措

文摘   2024-10-10 14:02   吉林  


教师发展的具体举措


不想成为学科专家、教学能手的教师,不能称其为好教师。有时可能各位教师会感到力不从心、无从下手。其根本原因在于没有一个合理的自我激励计划,以下是一些建议与方法。


主动参与培训学习







通过参加学校、各级教育主管部门、教育机构等组织的学习培训,不断提升自己的专业知识和教学能力。


充分利用网络资源







教师可以利用互联网资源,了解最新的教育理论和课程资源,寻找和分享教学资源,交流教育经验,从而提高自己的教学水平。多与各地的学科教师沟通,关注一些教师群组,汲取来自各地教师的经验、知识。


积极参加教研活动







积极参加学校和教育主管部门组织的教研活动,与同行交流经验,分享教学资源,发现自己的不足之处并改进。同时,也可以组织自己的教研活动,邀请同行来分享经验。


开展课堂教学实践







其一,以“本”为基,专业成长。开展具体教育实践有一个根本性前提,就是要以“教材”为基础。钻研教材,可以先给自己做加法,要花大力气挖透教材的价值,再到课堂上去做减法,从而构建精简的课堂,这就是深入浅出。

其二,教师要积极尝试新的教学方法和手段,并将其运用到课堂教学中,不仅仅局限于书本的知识,还要为学生做好知识的拓展,这不仅是帮助学生,更是丰富自己的知识库。


“锲而舍之,朽木不折;锲而不舍,金石可镂。”荀子早就指出了持之以恒、坚持不懈的重要性。这些举措都需要各位教师积极参与和不断坚持,我们的目标是成为教育的专家,那我们也需要付出常人难以企及的努力,因为成功的路上没有捷径。


文字 | 计思佳

编辑 | 刘   洋

审核 | 李建波


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