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旅客和居民消費模式改變，令零售、餐飲業生意下滑，行業出現不景，連鎖品牌免稅店要求僱員放無薪假，員工變相減薪，同時憂會長期實施。
議員梁孫旭表示，近年在本澳無薪假出現被濫用，當局需要研究，從制度上保障被強迫放無薪假員工的職業權益，或規定員工在放無薪期間有一定的收入保障。同時促請政府從數據上研究博企停派免費小食後，旅客來澳意欲和中小企生意有否影響等，建議政府推動博企把積分獎賞計劃擴展至社區中小企，實現以大帶小，盤活社區經濟，令中小企受惠。
統計暨普查局資料顯示，2024年3月至5月總體失業率（1.9%）及本地居民失業率（2.5%）在連續下跌兩期後與上一期（2024年2月至4月）持平，兩項指標已接近2019年同期水平；就業不足率（1.4%）亦維持在上一期水平。
居澳勞動人口共37.93萬人，勞動力參與率為67.4%。就業人口（37.21萬人）及本地就業居民（28.36萬人）較上一期分別減少200人及800人。按行業統計，金融業和建築業的就業人數減少；受惠於旅客的持續增長，酒店及飲食業的就業人口則進一步增加。
本地居民失業人數連續五期下跌
失業人數（7,200人）較上一期減少200人，並已連續5期下跌，其中55歲或以上的失業人數減少較多，而具有高等教育學歷的失業人數更連續七期下跌。尋找新工作的失業人口中，以失業前從事博彩及博彩中介業、零售業和建築業的佔多。另一方面，尋找第一份工的新增勞動力佔總失業人口比重上升0.2個百分點至6.2%。
就業不足人數（5,200人）較上一期減少200人，其中以建築業和運輸及倉儲業的人數佔多。與去年同期比較，勞動力參與率、失業率及就業不足率分別下跌0.1、0.9及0.4個百分點。
就業調查的統計對象為居住在單位內人士，因此不包括在澳門工作但居於境外的澳門居民或外地僱員。根據出入境資料初步估計，參考期內在澳工作而居於境外的澳門居民及外地僱員平均約有10.29萬人；當包括這批人士後，總勞動力（48.22萬人）與上一期相若。
員工憂被秋後算帳不敢要求跟進
失業人數和就業不足人數較上一期減少200人，本澳居民就業情況似有改善，不過近日先後有連銷化妝品零售集團、港資珠寶店、大奢侈品免稅店集團傳出裁員和放無薪假消息，令人擔憂就業情況再度惡化。梁孫旭表示，工聯收到20多名某連鎖品牌免稅店要求員工暑期須放6日無薪假的反映，當問到是否需要協助跟進時，員工反映，儘管疫後訪澳旅客持續回升，惟旅客消費力下降，現時本澳整體零售業生意下滑，行業出現不景氣，最新一期本地居民失業率雖維持2.5%，但員工考慮到市場上要找到一份「啱價」和自己能力條件適合的工作不容易，加上公司除硬性要求員工放無薪假外，更要求員工不准向外透露，員工擔憂若要求社團或政府跟進事件，未來會被公司「秋後算帳」，僱員從保飯碗，以及希望與僱主互諒互讓角度，只能「忍氣吞聲」。
梁孫旭指，現時在澳門，只要僱員和僱主協商同意便可實施無薪假，疫情期間僱員被要求放無薪假情況普遍，作為僱員處於弱勢一方，一旦僱主提出要求，很多時沒有選擇權，員工非常無奈。參考台灣已對企業因虧損而對員工實施無薪假作出立法規範，包括訂立了無薪假天數上限、對員工無薪假期間的薪酬支付等作出要求，同時實施無薪假必須通報政府，而且只有虧損企業能實施無薪假，同時實施無薪假的企業將凍結申請外勞。針對近年在本澳無薪假出現被濫用，他認為當局需要研究，從制度上保障被強迫放無薪假員工的職業權益，或規定員工在放無薪期間有一定的收入保障。
倡政府檢視博企停派免費食物影響
經濟復甦不似預期，除了零售業，餐飲服務業都出現不景氣情況，有人指是居民北上消費風氣盛行所致，梁孫旭認為，是由於居民和旅客消費模式改變，直接影響多個行業，例如旅客透過網紅推銷宣傳視頻，來澳前便做定「攻略」知道哪些店鋪售價較便宜和「有著數」，針對性消費，對中小企造成衝擊。為此，當局須研究如何盤活社區經濟，推出措施幫助中小企改善經營。
澳門博企一直有派免費小食作招徠，例如金箔軟雪糕、免費汽水及奶茶、點心等，不過有中小企反映，博企的免費小食令中小企生意受影響，為此，較早前六大休閒企業已停止免費供應小食，顧客需要憑娛樂場會員卡或積分去換領免費小食。梁孫旭認為政府有必要研究相關措施有否影響旅客來澳意欲，以及停派免費小食後中小企生意有否改善，出現生意「倒灌」等。
他謂：「博企派免費小食主要為吸引遊客，遊客食完免費雪糕，都可能會到中小企食返碗面飲返杯嘢，以大帶小。當無咗免費小食，可能遊客嚟都唔嚟澳門，博企供應商又受到影響，政府要研究下究竟博企派免費嘢好定唔好。」現時各大博企都有會員積分獎賞計劃，會員在娛樂場消費，或購買演唱會、表演節目門票時可以賺取及兌換積分，於博企旗下商場、餐廳消費時享受折扣優惠。他建議博企和中小企合作，把會員積分獎賞計劃，擴展至中小企，令中小企受惠。倘政策上能把博企積分卡擴展至中小企使用，便能實現以大帶小，把餅做大。
促積極落實外僱退場保本地人就業
根據治安警資料，至今年4月底本澳外僱人數為17.9768萬人，其中外人數最多行業是：酒店及飲食業50,958外僱，其次是建築業有29,866人，第三位是不動產及工商服務業有22,846人，第四位是批發及零售，有20,954人。坊間批評現時勞動市場存在大量外僱，但又沒有外僱退場機制，以致一旦出現經濟波動，本地居民便會首當其衝，被放無薪假甚至裁員，出現「外勞有工開，本地人無工做」情況。
梁孫旭表示，根據資料顯示，該免稅店外僱有超過260名，雖然勞工局表示暫時未收到本地員工求助，但不代表問題不存在，只是員工礙於保飯碗不敢向當局求助，他促請勞工局主動跟進事件，倘發現公司出現人手過剩，便要實施外僱退場，令本地人有充分就業機會，從政策上政府應積極落實外僱退場機制，保障本地人就業權利。
轉自 捷報網
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