赵悦发 律师
执业律师，具有深厚的法学理论，法律实务和诉讼技巧。自2018年执业以来，代理各类案件数百件。
擅长刑事辩护、处理合同纠纷、建设工程施工合同纠纷等。
张伊 律师
执业律师，法学学士。具有法律事务及诉讼实践务实经验和良好的职业操守，自执业以来一直本着严谨、踏实、热情的态度，为当事人提供专业、高效的法律服务，全力维护当事人合法利益。
擅长建设工程、交通事故、民间借贷、合同等案件。
《中华人民共和国劳动合同法》
第39条规定了用人单位可以单方解除劳动合同的情形，具体包括以下几种情况：
在试用期间被证明不符合录用条件：如果劳动者在试用期间未能达到用人单位的录用标准，用人单位可以解除劳动合同。
严重违反用人单位的规章制度：如果劳动者违反了用人单位的规章制度，且情节严重，用人单位可以解除劳动合同。
严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害：如果劳动者在工作中严重失职或营私舞弊，导致用人单位遭受重大损失，用人单位可以解除劳动合同。
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出拒不改正：如果劳动者与其他单位建立劳动关系，导致无法完成本单位的工作任务，且经用人单位提出后拒不改正，用人单位可以解除劳动合同。
策划：冉红艳、李莹
拍摄：王晓美
审核：刘晓桐
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