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理论考试现场
1月8日,81名理论考试合格人员汇聚湖北襄阳,在一公司总部参加综合考核。由两级总部序列专家、项目总工和子分公司人力资源部长组成的认证专家委员会,通过素能测评、现场汇报、抽题答辩、现场提问等方式开展综合考核。
关键岗位任职资格认证试点是中铁十一局创新人才评价机制、实施青年英才“1357”工程的重要组成部分,旨在激发青年员工自主学习提升的内在驱动力,加快培育优秀青年骨干人才。下一步,各单位将把通过认证人员纳入项目后备工程技术部长干部库,资格证书将作为岗位准入的必备条件,中铁十一局将推动项目十大关键岗位认证工作全面铺开,通过认证为企业高质量发展提供强有力的人才保障。