人生就是一场马拉松，不是比谁跑的最快，而是比谁能够坚持到最后。所以，找到适合自己的节奏才是关键。职场亦是如此，与其羡慕别人工作体面，月薪过万，不如有一份稳定、适合自己的工作。
每个赛道都有独属于自己的节奏，比如大厂工作节奏快，比较卷；国企相对轻松，可以准时上下班，偶尔加班；体制内最稳定，但是薪资低。
重要的不是薪资多少，也不是卷的程度，而是自己的发展前景和性工作价比。体制内虽然挣得少，但是他们工作时间短啊，算下来时薪也是很高的。
大厂就不一样了，每天几乎都是十个小时以上的工作时间，周六日无休，即使这样月薪也不到两万，平均下来时薪一般。
大疆员工的爆料道出了无数打工人的心声，大厂薪资待遇和福利待遇是最多的，但是日复一日的熬夜加班，工作强度和工作压力巨大，难免感到疲惫不堪，失去工作动力。
因此，不少大厂人工作几年之后，反倒希望自己能够被公司裁员，这样就可以拿到一笔不小的离职赔偿金，还能找个相对轻松一些的工作。
不少大厂员工也纷纷吐槽大厂压力实在是太大了！某字节员工爆料，入职三个月了，状态非常差，除了工作就是工作，下班回家之后只想躺着，没力气干别的，感觉生活又累又枯燥。
百度员工说自己连最喜欢的游戏现在都不打了，每天两点一线的工作，在公司的时间比在家待的时间还要长，除了吃饭睡觉剩下时间全部都在工作。
甚至有人说自己已经快没有x生活了，凌晨下班回家，小区家家灯都灭着，老婆孩子早就睡了，连小区保安都在打瞌睡。
大厂的工作压力不是一般的大，每个月都有严格的绩效考核，领导一直在催工作进度，人人都加班赶工作，即使你有想躺平的想法，也会被工作推着前进。
其实，高强度的工作不仅会使人精神状态和身体健康出现问题，还会影响家庭和睦。经常加班，深夜才下班回家，不能陪伴家人，更没办法和对象约会，严重影响感情。
很多人说，事业和家庭本来就是不能两全的。既然有了大厂的工作，就应该珍惜这短短几年的辉煌时刻，抓紧搞事业，多挣点钱就是对家人最好的了。
而作为大厂员工的家属，就应该多体谅和理解，做好贤内助的角色。毕竟他也是为了这个家在努力，35岁之后基本上都会被大厂裁掉，到时候有的是时间陪家人。
话虽如此，可是日子一天天过着，怎么会没有人心里感到委屈呢。工作的一方觉得累，不想多考虑其他，闲的那一方则需要关爱和陪伴，长久下去就容易产生矛盾。
话说回来，大厂的高薪工作值得吗？为什么很多入职不就的大厂人纷纷选择跳槽，而留下来的也在期待自己能够被裁员？
说白了，内心想要跳槽的那部分人，都是因为承受不住巨大压力，受够了加班和绩效考核。被压抑的太久，渴望自由。
从工资来看，大厂的薪资是所有工作性质里最多的，刚毕业的大学生都希望找一份大厂工作，体面又高薪。可是他们却忽略了自己的承受能力，缺乏综合考虑。
有的人心理素质强，是工作狂魔那种，就比较适合留在大厂。即便是快节奏的工作也不至于让他们内心崩溃，反而会在各种挑战中实现自我价值，感到满足。
而有的人上进心不足，自尊心又太强，最后高不成低不就的。大厂工作嫌累，去小公司又看不上月薪几千块的工资。
如果你身在大厂，正有想要跳槽的想法，不妨看一看这位网友的经历。他因为大厂压力大，裸辞之后，GAP四个月终于找到了一份小厂的工作，结果依旧不如意。
其实，很多时候我们只是被工作压的有些喘不过气，所以才会产生厌烦想要逃离的想法。这时候不妨把工作暂时放一放，多做运动、找个好看的电影看，或者和朋友吃饭谈谈心。
压抑的心情释放了，就会重新拾起工作的动力。现在就业形势严峻，辞职一时爽，找工作火葬场。何况，换工作根本没办法从根本上解决压力问题，哪个公司不加班啊，你们觉得呢？
