每一个找工作的人特点，在入职前都会担心工作的质量不好，尤其是收到多份offer的前提下，一个没选好，可能就浪费了这么好的机会。但工作没有好坏之分，主要是从三个方面判断是否适合自己：钱多、事少、离家近。这三样起码能占一样吧，一样都不占还是没必要上班了。
收到比亚迪的offer，每个月的月薪大约39k，一年下来和现在的工资相差不远，没包含利润和季度奖，要出差，考虑是否要去就职。其实比亚迪组为新能源汽车领域的老大，它不仅仅是提供了一个入职的机会，更是一个充满机遇的平台，但可能需要频繁出差，从而降低生活质量。每个人的选择都是独一无二的，无关对错，只有合不合适。
网友25时入职需要出差的大公司，年轻人的适应能力强，每次出差都十分开心，因为可以公费到不一样的城市，感受不一样的人，也算是“见过世面”。但如今30岁，随着年龄的上升，家庭的原因，经常感到疲惫，每天都在情绪内耗，之后便离职了。
出差的生活有好有坏，看每个人所追求的是什么了。有些人追求高薪、追求实现个人价值、追求具有挑战性的工作，需要出差的工作也是比较好的，还能利用空闲时间体验当地风土人情。
但需要出差的工作，并不适合长期从事，30岁以后，身体的各方面机能会走下坡，所以建议一边工作一边学习新技能，也能在力不从心时，有机会选择跳槽。
网友大学毕业后，便阴差阳错的入职了一份月入过万，但需要天天出差的工作，坚持三年下来，感觉每个月都在飞往全国各地，从休闲衫变成了成熟的衬衫，实在是比较累，每天醒来就是想辞职，但是又感觉这份工作很充实，不只是喜是忧。
出差可能是很多刚毕业的年轻人的理想工作，出差入住的酒店、路费公司全部报销，也不用每个月为房租焦虑，收入也是比较高的，还能到各个城市走走逛逛，让人快速独立，提升处理事情的能力，在不熟悉的环境，思考问题的方式也会不同。
但出差是很累的，需要有很强大的心理，因为每天频繁换乘交通工具，除了身体上的累，更多的是孤独寂寞。每天面对自己，除了客户，几乎没有说话的人，有时候几天都说不上一句话，有的出差甚至点不到外卖。
网友出差后直呼：别人出差高大上，而我在山卡卡。网友的工作性质，每次出差都是去比较偏远的地方，一去最少3个月起步，没有外卖，想买东西，只能靠地的小镇外卖活着，还只寥寥几家吃的。朋友问为什么不离职，直接换作，当然是因为工资高了。
对年轻人来说，出差遇到工作的地方偏僻，信号差，这些都还可以忍受一下，但是点不到外卖是真的不行，如果工资很高，天天吃泡面也是可以的。大部分工作是需要出差的，本来就需要漂泊，如果工资还低那肯定是无人问津了，所以一般来说，需要出差的工作，工资都不低。
如果本身就喜欢出差的工作，那就要做好去到偏僻地方生活的思想准备；但是建议女生为了个人安全着想，这类型的工作还是需要慎之又慎。
出差可以学习其他区域同行业的优势，在出差过程中，可以开阔自己的视野，在思考问题的思路上也就广了，但出差也是很劳累的，需要赶飞机，赶车，找住宿也是不容易的。
所以，出差本身并不能作为评判一份工作好与不好的依据。只能说是个参考，如果本身就不是很喜欢出门，喜欢安静，那可能不是很合适；但如果本身就喜欢外出旅行，体验风土人情的朋友，可能相对来说就合适一些了。
