走近SAP（121）| SAP 公司到底秉持什么样的价值观？

文摘文化 2024-09-06 00:50 德国

白水简介：

复旦大学本、硕、博（软件工程）
第一届䇹政学者：秦惠䇹-李政道基金会
软件集成方案架构师
供职于全球第一大企业管理软件公司
曾荣获年度最佳ABAP培训师称号
小说《白水边缘人》《流浪狗阿黄》
住在德国海德堡……附近的农村……
喜欢阅读、写作、骑自行车……，
当然还有撸代码！

欢迎转载，转载请注明来源！
有条件的，请在文末点一个“在看”！

大家好，我是白水。

这两天，SAP 董事会成员——穆庚悦（Jürgen Müller），因为在一次公司活动中做出了不当行为，违背了公司的价值观，被开除的事情，在网络上闹得沸沸扬扬。

详情请参见：走近SAP（119）| 穆庚悦离开SAP的原因，真的太离谱了！

今天，借着这个机会，就让我来介绍一下：SAP 公司到底秉持什么样的价值观！

声明：本文所有信息和数据，全部来自互联网公开信息，仅代表本公众号的个人意见，与SAP公司的立场无关！

图源：www.sap.cn

SAP 的使命（Mission）

As the market leader in enterprise application software, we’re helping companies of all sizes and in all industries run better by redefining ERP.

作为企业应用软件市场的领导者，我们通过重新定义 ERP 来帮助各种规模、各个行业的公司更好地运营。

图源：i.ytimg.com

SAP 的愿景（Vision）

Help the world run better and improve people’s lives.

帮助世界更好地运转、并改善人们的生活！

图源：www.linkedin.com

SAP 的价值观与行事准则

实事求是 - Tell it like it is

探本溯源 - Stay Curious

大度包容

- Embrace differences

信守承诺 - Keep the Promise

牵线搭桥

- Build Bridges, not silos

图源：www.linkedin.com

防止歧视和骚扰

在 SAP，我们每年都必须参加一门培训课程，年复一年，每年都必须要参加。

这门课程的名字就叫：防止歧视和骚扰。

我想，作为一家公司，每年不厌其烦地要求员工参加这种培训，也是为了提高大家的警惕、提高大家的自觉性、提高大家的防范意识……

最后，当然是所有公司的领导、以及员工们，为自己和他人，共同营造一个和谐的办公室文化！

好了，今天就先聊到这里吧。

如果觉得还行，请随便给一个在看、评论、点赞、或者转发；

如果您坚持全部都给，我也不会介意!

参考资料：
[1] https://www.comparably.com/companies/sap/mission|[2] https://www.sap.com/index.html
[3] https://community.sap.com/t5/career-corner-blog-posts/consultant-s-brand/ba-p/13416531
[4] https://www.sap.com/about/company/faq.html
[5] https://www.linkedin.com/pulse/keep-promise-chess-salvo/

http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=Mzg4MTk0MzI4OQ==&mid=2247488943&idx=1&sn=2ced999810da408cc2bd547a61f413e1

泊岸边缘人

关于过往的一些故事！白水，复旦大学本、硕、博。软件集成方案架构师，供职于全球第一大企业管理软件公司。现居于德国海德堡……附近的农村……；喜欢阅读、写作、骑自行车，当然还有撸代码……

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