体育老师,服装费到账了吗?

教育   2024-12-27 08:31   河南  

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 2024   体育服装费


体育服装补贴是专属于体育教师的福利,也是国家层面对体育教师的一种鼓励和支持。但是,作为一名一线体育教师,我们都经历过申请这项经费的困难,上一期我们大本营出了一篇《体育服装费:强烈呼吁国家明文规定各地区服装费的具体额度(求求别“不低于”了!)》的文章,大家都将自己的情况说了出来,我们可以大体总结一下,申请困难的原因有以下几点:

1.领导不认。

2.没有文件。

3.不知道怎么报销。

关于第一点,目前我们也很难有其他办法去改变,尤其是领导的态度,但是,我们也要去争取。在做好自己的本职工作后,拿着文件去找,一次不行就两次,我想很多时候领导不会一直这么“狠”。
第二点的话,小编在各个地方的官网上找了一些文件,有的时间较为久远,多年没有更改新的标准,大家可以挑选着看看。
关于体育教师服装费的文件,不同地区和学校的具体规定可能有所不同。以下是一些文件和通知中提到的关键信息,按照清晰的格式进行了归纳:
政策依据
《中华人民共和国体育法》:第二十一条规定,学校应当按照国家有关规定,配备合格的体育教师,保障体育教师享受与其工作特点有关的待遇。
《学校体育工作条例》:第十九条规定,有关部门应当妥善解决体育教师的工作服装和粮食定量。

各省市具体规定:

1. 福建省

从文件中可以看到,体育教师服装费规定每人每年不低于500元的标准,还要有户外工作高温补贴。

2. 四川省

文件中提到要“妥善解决体育教师的运动装备。”至于金额及其他的没有具体说明,这样就造成了一线教师申请补贴的难度。

3. 广东省

文件里说“要按照国家和省有关政策,落实体育教师高温补贴,为体育教师配备必要的工作服装和教学装备。”没有具体的补贴金额,各地方和学校可以按照自己的情况来执行。

4. 西安市

文件第五条第三小点中重点标出“体育教师每年服装、鞋帽费不得低于300元。”这份文件是2005年的,已经过了这么多年,现在的标准应该不是这样了。

5. 温州市

该通知对体育教师服装补贴的标准做了一个调整,每周有8课时以上体育课的体育教师服装补贴为1500元。这个数额还是挺暖心的。

6. 襄阳市

该文件是2013年颁布的,里面有写到“根据市场物价和体育工作的实际情况合理调整体育教师教学服装标准,体育教师的教学服装每年按不低于500元标准执行。”虽说是三年计划,在没有新的文件下发前,还是可以继续使用的。

7. 郑州市

该文件明确规定“每周体育课8节以上或带运动队训练每周5次以上的体育专、兼职教师。服装费标准调整为每人每年1200元。”这里有一个新的情况,就是兼职教师每周有8节以上体育课也可以领这份补贴,这种雨露均沾的规定很慰人心。

8.云南省:

中共云南省委办公厅、云南省人民政府办公厅印发的《关于全面加强和改进新时代学校体育工作行动方案》中提到,义务教育学校每学年按照不低于1500元标准落实体育教师工作服装经费,其他教育阶段学校参照执行。

9.浙江省玉环市:

根据《玉环市学生体质健康提升三年行动计划 (2018~2020年)》中关于学校体育教师户外工作的劳保待遇与学生体质健康监测结果相挂钩的规定,对任课8节及以上的专兼职公办中小学体育教师户外工作服装及防护用品发放有以下标准:

初中学校综合得分达到或高于55分的按每人每年1000元发放,综合得分达不到50分且排名最后一位的不予发放,其余的按每人每年800元发放。

小学综合得分达到或高于60分的按每人每年1000元发放,综合得分达不到55分且排名最后一名不予发放,其余按每人每年800元发放。

湖南省岳阳市:

岳阳市教育体育局办公室关于落实市直中小学体育教师工作服装费的通知中提到,市直学校(含幼儿园、小学、中学和中职)体育专职教师服装费为每人每年1000元,兼职教师可参照执行。

以上信息基于不同地区和学校的政策文件,旨在为体育教师提供与其工作特点相关的服装费补贴。具体标准和金额可能因地区和学校而异,建议各体育教师根据所在地区和学校的相关规定进行了解和申请。
看了很多省的文件,不管是在省人民政府网还是在省/市教育局官网,都有明确规定“要落实体育教师待遇,提高教学服装配备标准,从事学校体育工作应计入教学工作量,参加各类培训应计入继续教育学时学分,参加体育竞赛和学术交流等成果应纳入科研成果的认定和职称评定条件,并与其它学科教师同等对待。”但是到了落实执行的时候就大相径庭,甚至形同虚设、置之不理。
接下来,我们来谈谈,有了文件,要怎么进行报销?
大概的环节是这样:文件、申请书(明确金额、组员签名)——找领导申请——行政通过——找商家洽谈——购销合同及发票——学校财务报账。
这些环节看起来很多,其实只要领导通过,那其他就都很快。要注意的是在购买之前要找学校财务询问这种报销需要怎么处理,因为现在很多是必须对公转账,所以,与财务了解完所需材料和流程,再找商家洽谈就显得更顺畅了。每个地方情况不一样,但是涉及报销,文件、合同、签名、发票都是必须的,准备得越充分,报账就越容易通过,财务这边就解决了。
希望这次小编整理和搜集的文件和材料能帮助大家,愿各位一线体育教师都能享受到这份合法合理合情的待遇与福利。
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