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统一方向，形成合力
领导者在向部下传达达成目标方法的同时，必须也得让部下拥有能够实现目标的自信。不仅是领导者，要和以中层员工为首的全体员工共有此目标，必须让全体员工坚信此目标一定能够实现；必须要在公司内部营造出这样的氛围；必须要能带给员工生命的活力，让全体员工统一方向，形成合力，朝此目标迈进；必须要将目标进行细分，必须要让员工正确认识自己每月、每天工作的目标，并能扎实地完成。
同时，要把自己所拥有的热情和能量同样传递给部下。所谓“注入能量”，就是激发对方的热情，激扬其心志，让周围人热情高涨，必须能够达到这样的心境：好的，明白了，一起干吧。不管碰到怎样的困难，不管做什么，一定要达成这个目标呀！
——稻盛和夫《塾长例会》
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