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中兴夜读
子适卫，冉有仆。子曰：“庶矣哉！”冉有曰：“既庶矣，又何加焉？”曰：“富之。”曰：“既富矣，又何加焉？”曰：“教之。”
孔子到卫国去，冉有驾车。孔子说：“这里人口真是众多啊！”冉有说：“已经人口众多了，下一步再做些什么呢？”孔子说：“让他们富起来。”冉有说：“已经富有了，下一步再做些什么呢？”孔子说：“教化他们。”
孔子提出“富民”和“教民”的思想，而且是“先富后教”，“仓廪实而知礼节，衣食足而知荣辱”体现的也是这个道理。如何富民，则需领导者本于仁政因事因地而制宜；教民，则以五伦道德教育为根本。
我们看到一个企业人口很多，那说明这个企业它一定有好的政策，好的发展，好的前景，或者好的思维方式，所以才吸引了那么多人才来到这里。
人多了，我们该做些什么呢？
孔老夫子说，当人口多以后，要让每个人变得富足，让他安定在这里生活工作。
当然，仅仅物质变得富足以后还不够，他的精神世界不一定丰富，精神不富足，智慧没开启，给他越多，贪欲就会更多，无论如何都无法满足，这时孔子强调了“教化”的重要性。唯有加强教育，提高人们的思想道德水准，才能保证社会的可持续发展。
领导者对待员工也是一样的道理，如果让员工通过努力得到更多薪资的同时，又让他在公司的平台中学习更多的知识、提升技能，增长智慧，员工精神和物质双富足了，员工的归属感就会加强，企业这一大家庭自然会变得更和谐，企业发展的后劲也会更足。
离开了教育，我们会变得傲慢，无法让人生事业持续成功。公司提出的人才培育的内容，也是通过教育，让全体家人坚守基本的伦理道德，坚守做人的准则，内求中提升自己，利他中成就物质和精神双丰收的幸福。
当然，“先富后教”这个观点，不是说我们富足之后才开始学习伦理道德，也不是说贫穷就不需要教育，教育在任何时候都是必要和重要的，这里也是强调富了之后要不忘教育，要进一步加强教育。
当我们接受伦理道德教化，开启更多的知识和智慧时，存心行事就会更如理如法，福报会越积越多，自然就会变得富足，富之教之可以同时进行。
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