某大厂员工吐槽:媳妇是大学老师,我是大厂程序员,35岁之前我养媳妇,35之后却变成了媳妇养我

文摘   2024-11-02 07:00   宁夏  

有时候啊,人还真不能太得瑟,有句话说得好:“三十年河东,三十年河西”,当初被你看不起的职业,现如今你却高攀不起,是不是觉得很讽刺呢?

我今年38岁,是某大厂的程序员,媳妇是大学老师。回想35岁之前,我的收入可比媳妇高出一大截呢,基本上都是我在养家。但35岁之后,事情就反转了,现在反倒成了媳妇养我。

说起来挺扎心的,以前我在大厂干程序员的时候,年薪60多万,媳妇在高校当老师,年薪也就20来万。那会儿我觉得自己还挺牛的,看着周围同事都买房买车,我也跟着大手大脚花钱,完全没想过职业危机这回事。

结果35岁那年,公司开始优化人员结构,我很不幸就被扫进了待优化名单,虽然有n+1的赔偿,但找工作的时候才发现,年龄这道坎真不是盖的。

投了大概有200多份简历,面试机会都很少。好不容易有面试,一听说我快40岁了,人家就开始和我谈"能不能接受降薪",说什么"要给年轻人机会"。最后好不容易找到一份工作,薪资直接腰斩,才15万年薪。

反观我媳妇,这些年在学校干得稳扎稳打,不仅评上了副教授,工资也涨到了年薪40多万。加上寒暑假时间多,还能接点课题和横向项目。现在家里的收入基本上都靠她在撑着。

每次想到这个反差,我就挺难受的。以前总觉得程序员这行高人一等,看不上学校里那些工资低的老师。现在才明白,人家那工作虽然起步慢,但胜在稳定上升,我们程序员就像是被透支的韭菜,割着割着就老了。

最让我感慨的是媳妇的态度,她说:"咱俩是夫妻,不分你我,以前你多赚钱的时候照顾家庭,现在我多赚点也是应该的。"听到这话,我心里既感动又愧疚。

我这两年也在考虑转型,但实在不知道该往哪个方向走。有同事转管理岗位,但那需要特殊的能力;有的去创业,但风险太大;还有的去考公务员,可我这个年纪也不合适。

回头看这些年,其实我们程序员最大的问题就是太过于专注技术,忽视了职业发展的长远规划。别看35岁以前赚得多,那都是用命换来的,熬夜加班,透支身体,到头来却没给自己留条退路。

现在的互联网行业变化太快,程序员这个职业就像是在玩快进模式,25岁可能就到了职业生涯的顶峰,35岁就要开始被淘汰,完全不给你喘息的机会。

相比之下,我媳妇这样的教职岗位虽然起步慢,但胜在可持续性强,而且社会地位也不错,拿到编制就等于有了终身饭碗,不用担心被裁员。这种职业性质的差异,在35岁这个节点上体现得特别明显。

现在我就希望能找到一个相对稳定的工作,虽然工资可能不如从前,但求个安稳。也建议年轻的程序员朋友们,趁早给自己规划好职业发展道路,别像我一样等到35岁才开始后悔。

你们觉得我这种情况还有什么好的建议吗?欢迎在评论区告诉我,也别忘了点个赞支持一下!

职小鱼
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