“红色引擎 登高引领”党建品牌,成功入选!

楼市   2024-11-12 20:21   湖北  


日前,中国铁建党委公布中国铁建首批10个党建品牌,中铁十一局“红色引擎 登高引领”党建品牌荣耀登榜。

近年来,中铁十一局党委坚持把服务生产经营、推动改革发展作为创建党建品牌的出发点和着力点,扎实开展“红色引擎 登高引领”品牌创建活动,着力打造“四强工程”,围绕基层党建强基固本,以高质量发展三年行动、项目精细化管理、项目班组标准化建设、“大监督”工作机制、“党建引领 安全护航”活动等为抓手,纵深推动党建与生产经营深度融合。

品牌内涵

“红色引擎 登高引领”党建品牌以“红”字造型作为主体形象,整体造型为“红1”“红11”,代表企业由党而建、跟党创业,厚植红色基因,也寓意企业前身是铁道兵第一师,与铁路结缘的历史渊源,更象征新时代企业“两个第一方阵”行业地位,形象地展示了十一局人继承和发扬杨连第“登高精神”,坚定不移走新时代高质量发展之路的坚强决心。


凝心聚力,思想建设铸品牌


中铁十一局“红色引擎 登高引领”

党建品牌创建宣贯部署会

“打造党建品牌,首先要从政治上、思想上提高站位,一以贯之!”在“红色引擎 登高引领”党建品牌创建启动工作讨论会上,与会同志的意见高度一致。

中铁十一局党委理论学习中心组

2024年第十二次学习(扩大)会议

近年来,中铁十一局党委坚持在政治上筑牢品牌思想,坚定创建信心,逐级建立习近平新时代中国特色社会主义思想大学习、大讨论、大实践机制,以机制体系建设,推动全集团更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义。深化党的二十届三中全会和“第一议题”学习,全覆盖开展中层干部三中全会集中轮训,逐级研究提出了贯彻落实具体措施,聚焦转型升级和改革创新主题,形成344份研讨报告,提出具体措施473条。扎实开展形势任务教育,自上而下宣讲形势、过紧日子、增强信心、凝心聚力,推动企业转型升级出成效。巩固深化全国国企党建会精神贯彻落实成果,逐级深化落实24项党建重点任务,从“加强党对国企的全面领导”“破解难题补齐党建短板”等7个方面对标检视问题,建立整改机制,压实整改责任,以党建成果检验整改质量。


党建引领,完善治理树品牌


习近平总书记指出,坚持党的领导,加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”。

作为拥有“红色基因”的中铁十一局,这也是企业精神谱系上鲜亮的一抹“红”,无论企业改革发展到哪里,都不曾忘记,绝不能忘记!

四公司深入开展“创岗建区”活动

近年来,中铁十一局党委牢记习近平总书记嘱托,全面落实“两个一以贯之”要求,深入贯彻《关于中央企业在完善公司治理中加强党的领导的意见》,着力推动党的领导与公司治理体系有机融合。全面推行“双向进入,交叉任职”领导体制,修订完善党委议事规则、“三重一大”实施办法和事项清单,工作制度进一步压实。健全党建考评、书记述职、支部评级晋升、督查督办和支部督查等责任监督考评机制,党建考核“指挥棒”作用得到切实发挥。连续创建七批共计72个示范党支部,发布《党建与生产经营深度融合实施意见》《重点任务清单》,鼓励基层党组织创新开展一大批“创、亮、联、融”等党建主题实践活动。

“夹金山”号TBM始发仪式典礼

国道351夹金山隧道项目联合党支部

开展主题党日活动

在绵绵的川西高原,国道351夹金山隧道项目党支部正在与业主等单位创新建立联合党支部,打造了“理论互学、活动互联、工作互通、问题互助”工作格局,项目提前14个月完成TBM平导施工掘进,实现了夹金山从“红军翻越”到“铁兵穿越”的历史壮举。


强基固本,支撑保障亮品牌


“要全面承接落实国务院国资委基层党建提质增效‘七抓工程’任务,确保这项工作在十一局落地生根!”在2023年支部书记集中轮训开班仪式上,该集团党委负责人强调。

二公司党委召开2023年度“一支部一品牌”优秀成果发布会

近年来,中铁十一局党委创新实施高质量发展三年行动“强基固本工程”,建立“党建强基、人才强企、文化兴企、思想铸魂、清廉护航”重点任务清单,持续增强基层党组织政治功能和组织功能。创新建立“两年一届”党建现场推进会工作机制,首创设立“在工程项目部设置党群工作部或配备党群工作专员”机制。实施“一企业一品牌”“一支部一品牌”创建活动,集中发布党建品牌60余个,形成“红色引擎 登高引领”党建品牌矩阵效应。

甬舟铁路金塘海底隧道

顺利进入海域段施工

在祖国的东海边,甬舟铁路建设现场,随处可见项目“同舟共济、盾驰山海”党建品牌旗帜,在品牌创建中,每名党员主动申领攻坚任务,带领职工群众克难攻坚,为实现“定海号”盾构机成功“入海”,提供了保证。

一公司沪渝蓉高铁武宜段5标项目党支部与相关单位党支部开展主题党日活动

走进沪蓉渝高铁钟祥汉江特大桥施工现场,党员责任区展板格外耀眼,鲜红旗帜迎风招展,党员戴着红袖章仔细检查现场,一股浓厚的红色氛围扑面而来,“党员进班组”活动正在这里火热开展,进班组、同吃住、查隐患、搞教育、交谈心、季考核等,正是这一系列机制,有效保障了控制性工程汉江特大桥建设的不断推进。

一公司自编自导自演的情景剧《擎旗登高》

三公司“铺架劲旅 赓续增华”党建品牌发布会 

弘扬“红九连”精神艺术节舞台剧

“定海号”始发时盾构机操作手控制盾构机运行

建立25级125档宽带薪酬体系,真正实行全员360度考核,形成了“上岗靠竞争,收入比贡献,提拔看业绩”的基本共识。赓续铁道兵精神,培育了以“登高精神”为主体、铺架劲旅、拼搏文化、红九连、盾构铁军等为子品牌的文化体系。深化“五型”总部建设,两级总部责任意识、方法意识、协同意识、坐标意识持续增强。


管理升级,监督防控强品牌


针对内部监管检查工作,中铁十一局主要领导多次强调:“要增强各类内部监管督查的穿透性和有效性,切实提高发现问题、解决问题的意愿和能力!”

召开大监督暨项目纪检监督现场观摩推进会,与会人员查看工作台账

近年来,中铁十一局党委持续健全“大监督”工作机制,出台《关于建立“大监督”工作机制的意见》,统筹推进政治监督和业务监督,加强对项目精细化管理、改革深化提升、安全生产治本攻坚等重点工作的督查督办,营造了风清气正的高质量发展环境。制定《2024年政治监督重点任务清单》,完善巡察“1+5”制度体系,推动和保障党中央和上级决策部署落实落地。

电务公司苏州地铁S1线项目党支部

党员到包保队伍开展安全教育培训

开展安全“大反思、大排查、大整治”、安全生产百日攻坚行动、“党建引领 安全护航”主题活动,纵深推进清收清欠和“两金”压降,强化风险资产化解,严格落实风险防控责任,牢牢守住不发生重大风险底线。




“红色引擎 登高引领”党建品牌创建以来,党建工作质量进一步提升,集团党委先后被评为央企先进基层党组织、湖北省先进基层党组织、湖北省国企示范党组织,连续8年被中国铁建考核为“优秀”,企业综合绩效考核连续两年蝉联中国铁建第一。

展望未来,中铁十一局党委将进一步创新党建工作方式,释放党建品牌示范效应,激发基层党组织工作活力,持续增强“两个功能”,以高质量党建引领保障企业高质量发展。


供   稿:陈   

编   辑:   特  吴诗瑶

审   核:徐云华

监   制:疏王炀

出   品:中铁十一局融媒体中心


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