另外，那个发股票和iphone的神仙外企扩招了，点这里投简历！
今天聊聊内卷系列，内容来自小伙伴投稿和群内爆料以及渠道汇总，大家看看谁家最卷，或者还有觉得更卷的可以留言补充~
1.内资S司：要在同一家院区签入签出，最少四个小时 但是最终体现的kpi得分不一样，满分的话一天要打够8小时；部分团队要求早上八点前打卡，早访七点半前打卡。
根据打卡表现进行KPI评分，评分低这部分钱就没了~
2.创新B司：五个月汇报6次，一天打卡三次，一周能交八个表起步，指标狂涨但是费用压缩很厉害，销量就靠卷代表了~
3.某二线小药企：一天最起码打早访，上午，下午3次卡。然后每周助理还会汇总打卡次数发在群里，表格还包含夜访和家访。排名倒数的就等着被老板一对一吧。
4.某国企：每周5晨访，3夜访，1科会，1家访，美名其曰5311，当然，这只是最低标准，大家愿意卷，欢迎7777~~
5.某小国企普药线：一天5打卡！访8点前一次，12点后下班打一次，3点一次，五点一次， 晚上八点半以后的夜访一次。说句心理话，这公司管理层，感觉多少有点毛病...
6.内资BL：每天早上发计划，然后开始早打卡，晚打卡，最后晚上发日工作总结，每周发周计划，周总结，周会，学会，季度会，开会就垫钱，报销慢的很，不知道有没有类似的。
7.头部内资：一天四次打卡，不定时要求位置共享，每天查微信步数
8.头部内资2号：全天实时打卡，最后生成工作轨迹图，有一点不正常老板马上就开始挑战。
以上，就问问还有更内卷的吗？？
最后，肥叔建了很多有意思的代表交流群和全国各省份群，如要进群，加我微信即可。
