想转型ESG？
国际组织
或许适合你！
Transition to ESG
环境（E）、社会（S）、公司治理（G）这是当下比较热门的主要用于评估企业或组织的可持续发展和社会责任表现的概念，现如今越来越多的企业开始重视ESG的表现，国际组织则更加明显，主要是跟可持续发展紧密结合在一起。今天车车就来跟大家聊聊，关于国际组织中的ESG，以及对应的转型方法。
#01
在国际组织的语境里，ESG是什么
ESG
在国际组织的语境中，ESG不仅仅是一个企业管理的概念，更是一种全球性的可持续发展战略。国际组织将ESG视为实现联合国可持续发展目标（SDGs）的关键工具之一。
这里的ESG涵盖了更广泛的内容：
环境（E）不仅关注企业层面的环境影响，还包括全球气候变化、生物多样性保护、自然资源管理等宏观议题。国际组织往往站在全球视角，制定环境政策和标准，推动各国政府和企业采取行动。
社会（S）方面，在国际组织中涉及人权保护、劳工权益、教育平等、性别平等、减贫等全球性社会问题。这些组织致力于制定国际公约和指导原则，以促进社会公平与正义。
而公司治理（G）在国际组织中则被扩展为“全球治理”的概念，包括推动透明度、反腐败、民主参与、国际合作等方面的工作，以建立更加公平、可持续的全球经济和政治秩序。
#02
国际组织里现有的ESG岗位预览
ESG主要岗位一览
国际组织的ESG工作通常具有cross-border、cross-cultural的特点，需要平衡不同国家和地区的利益，同时推动全球共同的可持续发展目标。这种复杂性和挑战性，使得国际组织的ESG工作既富有意义，又充满挑战。在这个领域，其实有着非常多样化的岗位选择，涵盖了不同专业背景和技能需求。下面车车🚗就为大家简要介绍几个：
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可持续发展专家
可持续发展专家 (Sustainability Specialist) 负责制定和实施可持续发展战略，评估项目的环境和社会影响，提供政策建议。
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气候变化分析师
气候变化分析师(Climate Change Analyst) 研究气候变化趋势，评估其对不同地区和行业的影响，制定适应和减缓策略。可从这个岗位延伸至Climate Change Data Scientist, Climate Mitigation Policy Officer等等。世界银行、UNICEF、UNFCCC等都有大量该类岗位。
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ESG投资顾问
ESG投资顾问 (ESG Investment Advisor) 为国际金融机构提供ESG投资建议，评估投资项目的可持续性。主要存在于多变开发银行，如NDB、World Bank、IMF等机构。
此外车车还在检索国际组织岗位时看到过社会包容性专家(Social Inclusion Specialist)、公司治理顾问(Corporate Governance Consultant)、ESG报告和沟通专员(ESG Reporting and Communication Officer)、可持续供应链管理专家(Sustainable Supply Chain Management Specialist)、ESG数据分析师(ESG Data Analyst)等岗位。这些岗位都需要深厚的ESG知识，同时也要求具备跨文化沟通能力、项目管理技能、分析和研究能力等。车车就不过多列举啦，机会真的很多很多。
#03
需要很强的环境/气候变化背景吗？
「READING」
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当谈到ESG，特别是在国际组织的语境中，人们往往会首先联想到环境和气候变化相关的背景。确实，这些领域的专业知识在ESG工作中非常重要，但它们并不是唯一的入场券。事实上，国际组织的ESG工作同样需要多元化的人才和技能组合。虽然环境科学、气候学、生态学等背景的专业人士在某些岗位上具有明显优势，但其他背景的人才同样有其独特的价值。究其原因其实是因为可持续发展目标需要多方面、多领域的共同努力。
给大家举几个栗子，经济学背景可以帮助评估ESG政策的经济影响，设计可持续的经济发展模式；法律专业在制定国际环境公约、人权法规等方面发挥重要作用；社会学、人类学有助于理解不同文化背景下的社会问题，设计更加包容和有效的发展项目；工程技术在可持续技术创新、清洁能源开发等领域贡献专业知识；传播、公关则可以帮助传播ESG理念，提高公众意识，推动多方利益相关者的参与。
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这个问题的关键在于，无论你的背景如何，都需要对ESG issues保持开放和学习的态度。国际组织往往更看重你的学习能力、适应能力和跨文化沟通能力，而不仅仅是你已有的专业知识。此外，实践经验也非常重要。如果你缺乏直接的环境或气候变化背景，可以通过参与相关的志愿者项目、实习、在线课程或者考一些证书来补充这方面的知识和经验。展现你对全球可持续发展议题的热情和理解，往往比单纯的专业背景更能打动IO recruiters。
#04
在申请时，如何调整自己的简历
以及Cover Letter？
申请小技巧
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简历调整 — “两步走”战略引导
这个所谓的“两步走”战略，车车将其总结为“一突出，二量化”。申请过程中需要时时注意的以下两点：
首先，要突出你的全球视野，强调你参与过的国际项目、跨文化合作经验或者语言能力。如果你参与过环保组织、人权团体或社区发展项目的志愿工作，也务必突出表现。国际组织重视能够在多元文化环境中工作的人才。
其次，量化你的ESG成就，不要只是列出职责，要用具体的数据和成果来展示你在ESG领域的贡献。比如你可以说明你通过实施节能措施，帮助公司减少了多少百分比的碳排放。展示多学科背景也很重要，要强调你如何将不同领域的知识整合应用到ESG工作中，因为国际组织喜欢能够跨学科思考的人才。
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撰写求职信时要注意的几点
在撰写求职信时，大家要针对特定的组织和职位量身定制。研究该组织的使命、最新项目和成就，在信中展示你如何能为他们的工作做出贡献。讨论当前的全球ESG趋势和挑战，展示你对国际事务的洞察力。
最后大家可以尝试升华一下，打打感情牌，强调你的激情和使命感。国际组织寻找真正热衷于可持续发展和全球合作的人才，表达你对这份工作的热情，以及你希望如何通过这个岗位为世界做出积极改变。
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