据“知芯人”获悉，高通过去几个月在中国大陆地区陆续有裁员，甚至在其总部圣地亚哥也都有裁员。但与此同时，他们正在印度疯狂招人。
据印度媒体报道，高通在印度发布了 700 多个职位空缺，涉及各种职能和技能。这些职位包括硬件工程、软件开发、系统设计等。该公司旨在利用印度丰富的人才资源和本地专业知识。他们的目标是推动创新并创造世界一流的产品。
根据相关招聘信息，高通鼓励具有计算机科学、电气/电子工程或相关学科领域的学士、硕士或博士学位的候选人申请。他们最低经验要求根据教育资格而有所不同，博士学位持有者为 2 年以上，学士学位持有者为 6 年以上。
从JD看来，高通重视 CAD/EDA 工具和方法方面的专业知识。强大的脚本编写技能（Python、Perl）对于设计验证至关重要。同时，熟悉回归系统、CI/CD 和修订控制系统（例如 Git、Perforce）有优势。
在今年年初，高通曾直言，印度是关键的芯片设计市场。
高通印度总裁在一次采访中表示，该公司目前已经在印度设计芯片，利用该国的优秀工程师资源。高通印度公司总裁萨维·索因 (Savi Soin) 表示：“高通实际上已经拥有在印度完全端到端设计的芯片，并且正在向全球发货。”
这家美国芯片巨头设计半导体和无线电信产品。高通以其骁龙处理器而闻名，该处理器为全球一些顶级 Android 智能手机提供支持。与其他芯片设计公司一样，高通并不生产自己的芯片。相反，它依赖于台积电、三星电子和GlobalFoundries等芯片制造商。
“目前，我们在印度的工程师数量比全球其他任何地方都多，”索因说。“我们这里有很多工程师从事端到端芯片设计。”
高通技术公司高级副总裁兼移动手机总经理 Chris Patrick（克里斯·帕特里克）在七月份的时候更是表示：“印度让我们能够专注于更先进、更加高效成本的设计。最终，我们可以为消费者带来前所未有的体验。 ”他谈到了该公司在印度本土设计团队的贡献，该团队在骁龙 4s Gen 2 芯片的开发中发挥了重要作用，该芯片旨在让智能手机在这个拥有 10 亿人口的国家更容易普及。
Chris Patrick坦言：“印度几乎是我们工程团队的核心。这里的工程团队主要设计了骁龙 X Elite，它为新款 Copilot Plus Windows PC 提供支持，还设计了用于手机的骁龙 4s Gen 2 芯片——全部在印度设计。”
对于总部位于圣地亚哥的高通来说，印度不仅是智能手机的巨大市场，而且还是该公司总部之外第二大工程团队的所在地，员工人数达 15,000 人（备注：高通全球人数约四万），这使得印度成为独一无二的国家。印度工程团队开发高端、中端和入门级的IP 和芯片组智能手机领域。
“目前，我们在印度的工程师数量比全球其他任何地方都多，”高通印度总裁索因说。“我们这里有很多工程师从事端到端芯片设计。”
高通公司今年 1 月表示，将扩大其在钦奈的业务，设立一个专注于无线技术的新设计中心。
萨维·索因在年初接受媒体采访时强调了该公司对印度的浓厚兴趣，并指出该公司过去五年来在印度的投资每年都保持两位数的增长。虽然没有透露具体数字，但高通预计到 2024 年投资额将超过 10 亿美元。
索因将高通的投资预测与其竞争对手的投资预测进行比较，强调高通未来四个月（备注：也就是今年上半年）在印度的投资将相当于 AMD 未来四五年的投资。此外，高通未来八个月（备注：今年前八个月）在印度的投资将相当于美光未来十年在印度的投资。
AMD 于 2023 年宣布，计划在未来五年内向印度投资 4 亿美元。而美光则承诺分两阶段投资 8 亿美元，在古吉拉特邦建设测试和封装工厂。该项目总投资额为 27.5 亿美元，其余部分由中央和地方政府补贴。
