LIANGHU
靓湖学校三部融合变革月
深秋才过，初冬未至。2024年9月30日，大庆市高新区学校正式更名为靓湖学校三部，加入了靓湖学校教育集团大家庭。时光荏苒，短短一个月，星星点点的变化却已汇聚成燎原之势。
植根新思想
融理念 创思路 拓空间
明确着力重点 推出深度融合“组合拳”
大庆市靓湖学校教育集团黄志书记亲自为三部未来发展把脉，多次带领三部团队召开中层干部会议，在三部实地走访调研，与三部广大干部教师交流座谈，统一思想，凝心铸魂。广大干部教师纷纷表示：今后要以靓湖思维思考，以靓湖速度行事，领导班子会身先士卒，掌舵引导；中层干部定先锋担当，发挥主动。
赋能新智慧
解决问题精准突破
和谐求真增效教学融合
三校部同频共振，集团组织中学部全体青年教师“鹰之队”成员赴一部参加业务考试，摸底演练。
靓湖学校教育集团中学部对各年级进度对标调整，组织了语数英物化五科深度教研、政史地生集体大教研等教研活动，针对当前的新课标、新中考形势进行交流研讨。
靓湖学校教育集团小学部深度融合交流：
英语学科探讨了低年级实践课教学模式。
语文学科“教研新视野 探寻新华章”。
深入参与数学学科购物嘉年华、科学道法研讨课活动。
靓湖学校教育集团三校部全体教师都加入集体统一的备课群、教研群，做到了有疑必问，有问必答；共享教学教研资料将逐步在期中、期末的教学质量检测中实现试题资源共享；三部深度融合的听评课活动，现场实战，具体问题，针对解决。
打造新模式
打破学科边界
提升思维能力
健全学生德智体美劳全面培养体系，加强学科实践、跨学科实践和综合社会实践活动，开展传承和弘扬中国传统文化“二十四节气文化”的融合课程、数学义卖等实践活动，促进学生学思结合、知行合一，让学生学会生存和生活，适应社会和未来的发展需要。
注入新理念
注重精雅育人系统集成
塑造立德树人新格局
做细常态管理，夯实常规基点。立足星级班级，树立榜样年组，创设内务品牌，缔造升旗文化，化杂乱无序的日常为有章可循的点滴。定期在班主任群下发管理小妙招，从细微处提升班主任管理能力和沟通技巧，实现家校沟通的双向奔赴，给予班主任支撑和温暖。
呈现新面貌
靓湖以精雅铸魂
规范行为入手 文化树品
为了拓展和延伸课堂学习维度，进一步充实学生的知识宝库，在每一个晨曦微露的清晨，校园广播站里便会传出小主持人那内容丰富、妙趣横生的中英文双语播报。同时，充分利用晨读这一宝贵时间开展传统文化诵读活动，宛如奏响古韵书香的序曲，为即将开启的校本课程精心铺垫，让传统文化的魅力在校园中悠悠荡漾。
此外，积极开展“好习惯点亮人生——21天好习惯养成评比”活动，从点滴细节入手，全面提升校风之正、校容之美、校纪之严，使整个校园风貌焕然一新，洋溢着积极向上的气息。
这些令人欣喜的变化，家长们有目共睹，孩子们言行举止间展现出的进步更是有口皆碑。集团化办学之举，恰似甘霖洒向大地，无疑是一件润泽千家万户、福泽莘莘学子的千秋大业，意义非凡，影响深远。
引入新课程
实现教育优质资源共享
打造享受幸福成长乐土
为提高学生运动能力，让每个学生至少掌握两项体育运动技能；为学生终身发展奠基，让每个学生都成为“体育2+1项目”的受益者，促进学生全面而有个性的发展。靓湖学校三部二、三年级开设了游泳课，五、六年级学生将到奥体中心滑冰馆上滑冰课。
搭建新平台
“桥”之深刻内涵是为每名学生搭建更广阔的平台
激活力 衍动力 赋未来......
在前不久的“浸润美育 遇见生命之美”——大庆市靓湖教育集团红领巾讲解员带您云游美育盛会活动中，靓湖学校三部的6名学生迎来了“首秀”，证明了孩子们培养潜力非常巨大，未来可期。
幸福新体验
每一个人可能的最大幸福是在全体人所实现的最大幸福之中
融合不仅惠及学生，也提升了教师和家长的幸福感。教师们感觉进入了教学素养提升的快车道，对未来的职业发展充满了信心。靓湖学校教育集团“职业规划”树立了教师对幸福的期盼，它会帮助教师寻找个体幸福与群体幸福的立足点，激发教师奋斗的内驱力。融合后，学校大刀阔斧的改革让教师们看到了成功的更大可能，获得了更多的尊重、愉快和自我价值认同感，幸福悄然而至。
涌现新气象
靓湖教育赋能成长
努力走向比目标更高的平台
这些行之有效的举措给孩子们带来了由内而外的转变，快乐和希望的旋律在校园荡漾。这些真抓实干的做法打消了家长们一直以来的观望和疑虑，学校的口碑生根发芽。
大庆市靓湖学校∣dqlhxx
