点击蓝字 · 关注我们
·SUMMER·
爱尔兰开始实施更加灵活的工作许可规则，以满足劳动力市场的需求并留住爱尔兰现有的人才。
爱尔兰企业、贸易和就业部长Peter Burke宣布，从今年9月2日起，爱尔兰将开始实施几项旨在简化外国申请人和雇主手续的关键变化。新法案的改进将允许建立更加现代化、灵活的就业许可制度，使爱尔兰就业许可制度更加灵活，并确保维护员工权利。
新规主要会带来哪些变化？
■根据新规定，某些类别的工作许可证持有者仅在九个月后就可以更换雇主。
■为了支持水果采摘等某些行业的市场需求，爱尔兰将推出新的季节性就业许可。尽管当局尚未公布该许可证的具体细节，但该规定目前最大受益者主是想在爱尔兰短期工作的人，例如仅在收获季节才需要浆果采摘工。预计这项新规将极大惠及这群外国工人以及在某些季节需要更多工人的企业。
■还有一个新变化是，工作许可证允许持有者在其职位内获得晋升，而无需再申请新的许可证。
■新规还将要求提供住宿和培训等额外条件，以支持那些持有工作许可证的人。
家庭护理行业和一线工人将分别获得500和250个新配额
护理行业将获得总计500份工作许可的新配额。此外，还将向一线工人发放另外250份工作许可。
通过增加配额，爱尔兰旨在帮助减轻ESB Networks架空线路框架承包商的压力。所有这些变化将极大地造福爱尔兰的许可证持有者和雇主。
此外，爱尔兰商业、就业和税务国务部强调，爱尔兰需要在人才短缺问题加剧之前吸引更多的外国人才。
相关文章阅读请点击：
本文内容仅供参考。在决定是否以及如何申请移民时，各国移民法正在不断变化，本平台的任何信息可能会过时。如果您对本平台的内容有任何疑问，请联系我们。
移民观点：
美国移民 ｜ 加拿大移民 | 欧盟移民 ｜ 英国移民 ｜ 其它移民
扫一扫二维码｜关注我们
