面试pdd时,人家HR上来第一句就是总包涨35%,月薪涨80%,我们11116 可以接受吗?

职场   2024-11-08 20:02   河北  

职场上,人人都向往高薪工作,当看到工资的数额很多人都为之心动,也不在乎背后需要多少付出和努力。进了公司之后,却发现这是在用生命挣钱。

现在互联网大厂越来越卷,除了卷学历还卷工作时间。最近一位网友面试pdd,Hr说薪资可以涨,总包35%,月薪涨80%。但是工作时间必须是11116,问他能否接受。

现在就业市场竞争激烈,能够在找工作的时候遇到给涨薪的工资,那简直是幸运中的幸运。而且很多人遇到这种机会肯定会第一时间把握住,996已经让人疲惫不堪,现在又来个11116,不知道这样的工作强度能够撑多久?

大厂内部竞争激烈,拼的不仅是个人能力,还有加班时间和身体素质等各方面。从工资来看,这绝对是一份非常吸引人的工作,但他的压力也是不小的。

pdd为什么不是996?互联网行业内部也很卷,大家都在争,谁能够先抢占市场,谁就是赢家。不过这样考验人身体素质的工作制度,不少人也是望而却步。

有入职一年的pdd员工表示,工资给的确实高,但累也是真的累。每天下班就像被吸走了阳气一样,躺在床上什么也不想干,白天靠咖啡续命,现在心率都紊乱了。    

朋友在pdd工作,他跟我说每天忙着挣钱,可是挣了钱之后却没时间花。自己已经两年没有逛过街了,所有的东西都从网上买,每天两点一线的生活,感觉公司像家,自己家像宾馆。

还有人说,大学毕业后被高薪水吸引,热情满满的入职,结果一个星期之后新鲜感就过了。接下来的每一天都非常难熬,现在已经来pdd两年了,累到麻木。

当然,如此可怕的工作制度,也使不少人入职不久就跑路了。私立那些已经晋升的,抽屉里面全是药,隔三差五就去医院检查一回。

是即便这么卷,大多数人还是选择留了下来,因为拼多多的工作具有挑战性,可以使员工在短时间内快速成长,积累经验。工资水平也是一页内数一数二的高。

普通人出来打工,为了就是靠自己的努力在大城市扎根,能三五年就买上一套属于自己的楼房,就已经算是年轻有为了。这样的生活和工作,人人都羡慕。

像pdd这样的互联网大厂,内卷现象非常严重。每一个人都在拼命工作,几乎看不到摸鱼混日子的,大家拼的是时间也是业绩。

凌晨三点的pdd写字大楼灯火通明,很多人为了完成KPI,拿到奖金,认为牺牲一些睡眠时间是值得的。

这样快节奏的工作,能留下来的人绝对是绝的自己很适合,像那种以家庭为中心的员工,他们在这样的工作环境下会感到压抑和不值得。    

也不仅仅是拼多多像大疆,华为,小米这些知名大厂哪个不是狼性文化,每天被领导催工作进展,凌晨十一点才下班,这些似乎成了互联网大厂员工的标签。

要想获得高薪,就必须要付出比常人多百倍的努力,互联网大厂高新的背后也就意味着高强度和高压力。我们在选择工作的时候,一开始就要懂得这些。

大厂工作压力大,经常熬夜加班,很多人的身体健康出现了问题,这时候我们需要做好自我调节,保持良好的心态,多做运动,多吃健康的蔬菜水果,然后定期去医院做体检。

职场上心态不好,很难干好工作。有时候不要把工作任务当成一种负担,当你完成一项艰难的工作任务时,也就意味着个人价值得到了实现。

如果你打算进入互联网大厂工作,就一定要做好每天接受熬夜加班的心里准备。看看自己是否有这样的承受能力,然后评估自己能否适应这样高压的状态。

以后无论高薪的工作有多么吸引人,都不要强迫自己去选择,因为每个人的适应能力不同,我们不能拿健康开玩笑。

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