市场监督管理所是市场监管系统的最基层组织和最基本力量。近年来，盐池县市场监督管理局紧盯“走在前、勇争先、善作为”目标要求，扎实开展市场监管所标准化规范化建设，建成四星级市场监管所2个、三星级市场监管所3个，高质量推动“两化”建设工作同市场监管所各项工作深度融合。
坚持高位推动强统筹。高度重视市场监管所“两化”建设，列为重要工作日程。建立健全领导包抓工作责任制，各分管领导通过现场检查、查阅材料、个别访谈等形式定期深入各自包抓所，指导基层市场监管所严格对照自治区市场监管所标准化规范化建设等级评定指标体系5个方面42项指标进行标准化规范化建设，着力培育打造特色鲜明、运行规范的市场监管所。
强化基础建设提服务。以基层市场监管所基础建设为抓手，及时修缮、升级改造基层市场监管所办公用房，添置、更新办公设备，加大对执法装备及食品快检设备等的配备，确保基础设施管理基本规范、监管执法需求得到满足。按照标识使用规范的最新要求，各基层市场监管所外观形象、办公环境、装备设施等均使用统一标志标识标牌，进一步凸显市场监管特色，提升基层市场监管形象。
深化制度建设建机制。建立健全基层市场监管所管理制度，涵盖学习培训、休假考勤、车辆管理等一系列管理制度28项。同步完善考核激励机制，制定绩效考评、效能监察等工作制度，引导激励基层干部职工尽责履职、创新管理、转变作风、优化服务。建立健全首问负责制度、服务承诺制度以及一次性告知制度，进一步提高工作效率和质量，持续提升基层市场监管专业化履职能力和更加优质高效的服务群众能力。
聚焦队伍建设练本领。始终把基层实践作为年轻干部的“练兵场”，强化基层市场监管所执法队伍建设。完善干部“到基层一线培养、在基层一线成长、从基层一线选拔”的培养选拔链，有计划、有针对性地安排优秀年轻干部到基层区（分）局去锻炼提升，全局超过50％的干部职工服务在基层市场监管第一线。根据干部知识结构、专业特长、个性特点，组织干部职工进行交流轮岗，着力选拔培养岗位能手、业务骨干，推动基层执法效能不断提升。
供稿：办公室
编辑：李沅蓉
审校：李沅蓉
审核：张志文
终审：李学春
