该招聘来自皖西学院2024年度公开招聘博士公告 ，A类140万起，D类无成果博士65万
此次皖西学院招聘设有四大类别，分别对应不同的学术成就，最高140万元年薪、65万元安家费等优厚待遇已经准备就绪，等着符合条件的博士加入。
A类：140万元安家费，为顶尖人才保驾护航
A类岗位是此次招聘中待遇最为丰厚的类别，也是对学术成就要求最高的一个类别。想要进入A类岗位，近五年内需符合以下条件之一：
以第一作者身份在本学科高水平期刊上发表了5篇以上的学术论文，其中至少1篇需为顶级期刊；
主持一项二类以上的纵向科研项目（不含国家自然科学基金主任基金项目）；
获得科研奖励：一类科研奖励或二类科研奖励一等奖（前3名）、二等奖（第1名）；
主持一类科研成果推广。
D类：65万元的安家支持
如果你的业绩条件未达到A、B或C类的要求，D类同样为你提供了一个坚实的起点。65万元的安家费同样税前发放，虽与A类有所不同，但皖西学院仍致力于帮助D类博士在学院中建立稳定的生活和事业基础。
详细信息
一、招聘类别与相关要求
招聘 类别 | 业绩成果要求 | 安家费（万元） | 科研启动经费（万元） | 其他 | |
文科 | 理工科 | ||||
A类 | 近5年业绩成果应具备下列条件之一：①以第一作者身份（共同第一作者只认排名第一的作者）发表本学科高水平学术论文（自然科学类发表一类学术论文5篇以上，其中本学科领域国内外顶级期刊论文不少于1篇；人文社科类发表二类及以上学术论文4篇以上，其中本学科领域国内外顶级期刊论文不少于1篇）。②主持二类以上纵向科研项目1项（不含国家自然科学基金主任基金项目）。③获一类科研奖励，或二类科研奖励一等奖（前3名）、二等奖（第1名）。④主持一类成果推广1项以上。⑤其他经校职称评聘与师资建设委员会研究认定的相当于上述业绩条件者。 | 140（税前） | 5 | 10 | 1.享受博士津贴，标准为1.2万元/年； 2.不具备副高及以上职称的，享受5年生活补贴，标准为所聘岗位与副高（七级）岗位的绩效工资差额； 3.享受3年租房补贴，标准为1.2万元/年。 |
B类 | 近5年业绩成果应具备下列条件之一：①以第一作者身份（共同第一作者只认排名第一的作者）发表本学科高水平学术论文（自然科学类发表一类学术论文5篇以上，或发表一类学术论文3篇以上且含本学科领域国内外顶级期刊论文不少于1篇；人文社科类发表二类及以上学术论文4篇以上，或发表二类及以上学术论文2篇以上且含本学科领域国内外顶级期刊论文不少于1篇）。②主持三类以上纵向科研项目1项（不含所在单位自主评审项目）。③获二类科研奖励一等奖、二等奖（前5名）、三等奖（前3名），或三类科研奖励一等奖（第1名）。④主持二类成果推广1项以上。⑤其他经校职称评聘与师资建设委员会研究认定的相当于上述业绩条件者。 | 105（税前） | |||
C类 | 近5年业绩成果应具备下列条件之一：①以第一作者身份（共同第一作者只认排名第一的作者）发表本学科高水平学术论文（自然科学类发表一类期刊论文1篇以上；人文社科类发表二类期刊论文1篇以上）。②主持市厅级以上纵向科研项目（四类以上）1项。③获二类科研奖励，或三类科研奖励一等奖、二等奖（前5名）、三等奖（前3名）。④其他经校职称评聘与师资建设委员会研究认定的相当于上述业绩条件者。 | 85（税前） | |||
D类 | 不满足以上类别业绩条件的。 | 65（税前） | |||
注：一类论文不含会议论文，二类论文不含书评；所列“以上”均含本数。
