“立冬之后，气温早晚变化较大，大家每周要到我这里测量血压血氧，带好定制药盒，确保健康上岗。”采油二厂乌南采油区岳俊正在为李师傅一边测量血压，一边细心地提醒着。
今年以来，采油二厂积极倡导“员工健康就是生产力”的理念，把“人”放在健康服务的核心位置，着力推进健康企业建设。通过不断完善健康管理制度、提升健康保障和服务水平、打造企业健康文化、满足员工健康需求等方式持续实现生产经营与员工健康协调发展。
坚持“安全生产无小事，职工健康是大事”的原则，大力推进本质健康。今年，采油二厂为机关二线也同样搭设了“健康角”，不仅方便员工就近健康监测，同时与健康小屋实现联动、优势互补。员工们无论身处何处，都能享受到便捷的健康服务。而在野外生产现场，同样也能看到场站焕“新颜”。质量安全环保办公室组织全面排查职业病危害因素，更换因风沙打磨变得模糊不清的职业健康警示标识牌12块，保证进入现场的醒目位置目视化标识齐全。
高度关注员工，采油二厂为给员工提供舒适健康的工作生活环境，严格把控食堂菜品口味，针对员工提出的少油少盐、营养均衡、荤素搭配等要求，食堂管理员及时反馈给食堂并督促整改，力争给员工营造舒适的就餐环境。
夏季送清凉，冬季送温暖。采油二厂紧盯员工生产生活方方面面，加强健康活动阵地建设，软件、硬件“双管”齐下，既对现有健身器材进行维修，又新配备了30余件健身器材。
“走，去健康小屋锻炼一会！”已经在采油二厂流行开来，健康运动风尚正蔚然成风。
各党支部充分做好思想政治工作，准确把握干部员工思想动态，认真开展“四必清、五必谈、六必访”关注员工身体情况，组织全员开展健康风险评估，尤其对年龄偏大、有基础疾病的员工做到一人一档，建立《高危、重点和一般人员管理台账》，通过“网格员”一对一定期检测，确保岗位员工处于健康上岗状态。
“为做好高风险人群每周在岗期间健康指标监测工作，我们在机关楼以及野外公寓均配备了血压仪、电子秤等，同时要求野外健康管理员要将员工情绪观察结果和高血压员工的健康状态，不仅记录在健康监测台账中，还要在交接记录上写清楚，真正做到思想上引导、生活上照顾、精神上鼓励，保证员工身心愉悦地投入到工作中。”采油二厂工会江舟说道。
采油二厂党委在全厂范围内开展健康调研，针对各采油区反映的药品箱中常用药品使用量和大部分药品不足的问题对四家野外单位药品消耗情况和过期药品进行摸底并及时补充配备创可贴、速效救心丸、硝酸甘油等16种日常药品，满足员工应急所需，为员工身体健康“保驾护航”。
采油二厂围绕“提升职业健康素养·保护职业人群健康”主题，突出职业卫生、健康企业建设等主题元素，广泛征集岗位员工工作环境、健康运动等短视频作品，充分运用“昆仑依北”公众号、视频号，传播践行职业健康行为、争做职业健康达人的正能量，教育和引导广大员工积极践行健康文明生活理念，努力营造推进健康的良好氛围。截至目前，已发布健康科普知识25期，自制健康趣味视频8条，平均播放量达1300人次。
集中开展体重管理知识与技能科普宣传活动。科学解读“体重管理年”活动实施方案，向广大员工宣传体重与健康的关系、超重肥胖对健康的危害等科学知识，在工作群普及“三减三健”知识，即减盐、减油、减糖，健康口腔、健康体重、健康骨骼等。制定员工健康促进管理考核办法，要求身体质量指数BMI>28的员工自愿参与BMI管理考核，并签署员工BMI管理考核协议。鼓励员工开展健步走、广播操等方式保持健康体重，并给予锻炼绩效奖励。
为了进一步普及应急救护知识，提升全体员工自救互救能力，特邀茫崖市人民医院、青海省红十字会急救医生开展急救员培训。同时，还首次将心肺复苏纳入技术技能竞赛。目前，采油二厂取证累计355人，覆盖率已达到在岗人数的58.6%。
“我们厂职业健康体检完成率100%，及时告知体检结果并更新健康监护档案，完成了43处职业危害场所空气中有毒物质浓度和噪声声级的检测工作。”采油二厂质量健康安全环保办公室代飞说道。
今年，采油二厂承办的油田公司庆祝青海油田创业69周年工间操比赛花土沟地区分赛，该厂“昆腾”代表队获得团体组比赛一等奖。在油田开展的“全民健身一起跑”活动中，2名员工分别获得迷你马拉松个人赛女子组第6名和男子组第7名的好成绩。
采油二厂按照集团公司党组、油田公司党委关于健康企业建设的决策部署，践行“关爱员工健康、关心员工生活”的健康理念，帮助员工提高自我保健意识，增强健康行为技能，显著提升了员工健康干预率，增强了凝聚力和向心力，让广大干部员工能够以更加健康的体魄、旺盛的精力、愉快的心情全身心地投入到工作中，为油田高质量发展贡献力量。
文稿｜孙成华 代飞
图片｜孙成华
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