十年风雨兼程，铸就品牌利剑。自2014年，公司党委立足事业常青，开启“金种子”优秀班组长培养计划，建立起以强基、提升、超越三个阶段为主体、以优秀班组长胜任力模型为理论基础的进阶式培养模式。十年深耕，“金种子”已拓展成青年人才六大培养工程，实现青年人才培养的上下贯通、横向延伸。这十年间，“金种子”累计培养优秀班组长上千余人，更有众多“金种子”班组长已成长为公司乃至国网系统公认的劳模工匠、专家人才等。
值此“金种子”十周年之际，让我们走近往期“金种子”优秀班组长强基、提升班学员——李佳磊，一起聆听他的成才之路。
在时光的长河中，“金种子”的十年磨一剑，不仅是对技艺的深度锤炼，更是对人才的精心培育。十年来，“金种子”培养体系如同一片沃土，孕育了无数先进典型，也成为我成长道路上不可或缺的基石。回望过去，从初入职场到如今的供电所所长，每一步都离不开“金种子”的滋养与启迪。
2021年，我参加了“金种子”优秀班组长强基班。在紧张的学习中，我不仅汲取了丰富的知识，还收获了珍贵的友谊。学习百年党史坚定了我的信念，探讨能源转型拓宽了我的视野，思维导图与公文写作的训练为我提供了职场上的利器，而“两个带来”与“成果发布”的实践则锻炼了我的胆识和团队协作能力。在强基班学习的过程，如同在春天播种，为我未来的职业生涯孕育希望。
2024年，我再次回到“金种子”的怀抱，参加了优秀班组长提升班的培训。在浙江大学的“求是”之旅中，我感受到知识的海洋无垠，思想的火花四溅。百年变局与大国博弈的课题，激发了我胸怀大局、勇于担当的豪情；数字转型与新型电网的探索，告诫我要紧跟时代步伐，终身学习；创新有法与大道至简的理念，教导我要勇于突破，敢于创新。在南湖之畔，红船精神的光芒照耀着我，提醒我勿忘初心，坚定信念，传承革命先辈的宝贵精神。在提升班的学习中，我如同种子般受到雨水的滋润和阳光的照耀，向着成为参天大树的目标奋力迈进。
从入职到强基班，再到提升班，我的岗位经历了从班组成员到班长，再到供电所所长的蜕变，完成了一粒“金种子”从播种到生根再到发芽的过程。“金种子”带给我的不仅是成长，还有一份沉甸甸的责任。扎根电力一线，立足本职工作，苦学技能本领，牢记初心使命，“金种子”终将成长为“参天树”。
人才是第一资源，创新是第一动力。“金种子”优秀班组长培养体系作为焕发人才生机与活力的培养平台，始终秉持着“人人皆可成才、人人尽展其才”的人才观。十年间，“金种子”以培育人才为根本，以创新驱动为目标，坚持厚植人才沃土，不断为电力事业的高质量发展贡献新鲜血液。
编辑：郭珍 田华怡
执行审核：王涛 杨森
转载需获得作者同意，侵权必究
