为深入贯彻落实公司学习贯彻党的二十届三中全会精神暨2024年年中工作会议精神，聚焦“3166”工作思路，厚植“人人皆可成才、人人尽展其才”的鲜明成才观，全面塑造“金种子”青年人才培养品牌，为建设“再登高、走在前”的卓越山东电力提供坚实的人才支撑，10月10日，公司第七期“金种子”优秀班组长超越班正式开班，公司一级职员李振杰、党委组织部相关负责同志和清华大学相关人员参加本次开班活动。
征途漫漫，惟有奋斗。本次培训全面落实公司学习贯彻党的二十届三中全会精神暨2024年年中工作会议精神，树立新时代卓越山东电力奋斗观，争做卓越班组长。
班组长作为“兵头将尾”，要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻公司党委的各项决策部署，将个人成长融入公司发展大局，把本职工作干精彩、把班组管理做出彩，在高质量发展的奋斗征程中书写崭新篇章。
班组长要继承和发扬山东电力的优良传统，将“为美好生活充电、为美丽中国赋能”作为工作的出发点和落脚点，始终把人民利益放在第一位，做到心中有民、扎根人民、服务人民，与时俱进创新服务方式，让公司高质量发展成果惠及千家万户。
面对公司登高向前的发展局面，班组长应坚持求实、务实、扎实、真实的工作作风，始终保持“能力不足、本领恐慌”的忧患意识，最大限度挖掘成长潜力、激发创新效能，刻苦钻研业务、练就过硬本领，以“一心登高”的奋斗姿态投身卓越山东电力建设。
班组长要大力发扬守岛人精神，以“择一事终一生”的坚守奉献、“干一行钻一行”的执着专注、“守一心成一器”的卓越追求，在实干奋斗中书写精彩，在顽强拼搏中绽放光彩，成就有价值的人生。
本次培训，在学员选拔方面，采用“统一筛选、党委推荐、积分排名”相结合的模式，开辟“直通超越”通道，确保优中选优。课程设置方面，坚持内外兼修，对外“打开围墙‘走出去’”，通过清华大学的沉浸式学习，开拓思路、增长见识、提升能力；对内“让最优秀的班组长培养更优秀的班组长”，助力优秀班组长破局攻坚、赋能成长。培训管理方面，突出训战结合、行动学习理念，组织“金园丁”催化师团队，巩固深化“长尾学习”行动，持续优化“摘星夺旗”“双赛并行”等优势项目，全面提升培训成果转化效率。
本次培训不仅是对“金种子”品牌的“再提升”，也是对班组长在学习和实践上“再登高”的勉励。针对本次培训，对“金种子”超越班学员提出三点期望：
一是提高站位，认识培训重要意义
学员应从政治的高度充分认识本次培训，全身心投入、全过程投入，把上课期间的每一分钟都用在学习上，把培训期间的每一次交流都用在成长上。
二是见贤思齐，提升自身综合素质
学员应深入探寻解决制约公司发展问题的新途径、新方法，立志高远、脚踏实地，一步一步往前走，成就有价值的人生。
三是学以致用，点燃干事创业引擎
学员应在返回岗位后继续发挥“领头雁”作用，关键时刻站得出来、顶得上去，勇于担当卓越山东电力赋予的历史责任。
功以才成，业由才广。近年来，公司牢固树立“人人皆可成才、人人尽展其才”的鲜明成才观，深入推进“创新成才”行动，迭代优化“金种子”“大讲堂”“竞赛培优”等人才培养品牌，创新打造“四站”高层次人才培养平台，为建设“再登高、走在前”的卓越山东电力提供源源不断的人才支撑。
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