人人皆可成才，人人尽展其才！班组是人才成长的摇篮，青年员工是企业永葆前进的骨干力量。以班组为纽带，打造一支特别能吃苦、特别能创新、特别有活力、特别能奉献的青年人才队伍，为奋力建设“再登高、走在前”的卓越山东电力，更好支撑和服务中国式现代化提供澎湃动力。
山东电力的一线班组有着怎样的“成才密码”，我们将通过一个个班组画像，去探寻其中的缘由。本次将为您带来国网莒县供电公司变电运检中心变电二次运检班的育才经验。
国网莒县供电公司变电二次运检班作为一支朝气蓬勃的青年团队，承担着莒县电网14座110千伏变电站与15座35千伏变电站的设备检修及维护重任。多年来，班组始终重视梯队人才培育，致力于提升专业人才的整体素质，创新性地建立了一套涵盖选才、育才、用才的人才培养体系，针对每位人才的不同特长和发展方向，制定个性化的职业发展规划，提供多样化的成长路径。
在专业人才培育上，班组既注重理论基础的夯实，也强调实训实效的提升，通过多样化的实践活动，员工能够锻炼其专业技能并积累宝贵的实操经验。此外，班组还充分发挥“传、帮、带”的传统优势，采用导师带徒的培养模式，进一步加强人才队伍建设，加速青年员工的成长步伐。
自2019年入职起，王星赫便投身于变电站继电保护专业领域，凭借其高度的责任感，在变电运检中心迅速成长为一名能够独当一面的技术骨干，成为了班组不可或缺的核心成员。
作为班长，面对工作中的复杂问题和突发状况时，王星赫总能迅速响应，精准分析，并提出切实有效的解决方案。他的专业技术能力不仅帮助班组克服了众多技术难题，更为变电站设备的安全稳定运行奠定了坚实基础。
王星赫在工作中始终以身作则，是班组团队的精神典范。他注重青年员工的成长与发展，通过签订“导师带徒”协议，积极传授经验，鼓励团队成员相互学习，共同进步。作为班组的中流砥柱，王星赫也是创新实践的积极倡导者，他紧跟行业发展趋势，不断学习新知识、新技术，勇于尝试，积极参与各类创新项目，并多次荣获省级和市级奖项。他以行动践行“全员全域全速”创新理念，为班组成员树立了良好的学习榜样。
展望未来，王星赫将继续秉持精益检修的工作态度，扎根班组基层一线，助力班组的成长与发展，夯实工作基础，为电网的安全稳定运行贡献自己的青春力量。
作为班组的安全员，安健深知自己肩负的责任重大。在日常工作中，他始终严格要求自己，时刻紧绷安全生产之弦，密切关注各项工作的安全状况，为班组构筑起一道坚固的安全防线。
变电二次运检班班组成员众多，安全工作繁杂。作为安全员的他，总能在工作中抽丝剥茧，有条不紊地完成各项任务。无论是日常的安全宣传，还是传达上级的安全指示精神，他都能运用生动形象的表达方式，将安全要点从繁琐的文件中提炼出来，以简洁明了的语言向班组成员传达安全工作的核心，显著提升了班组成员的工作效率，并在班组内营造出了浓厚的安全文化氛围。
每周一次的安全日活动报告更是体现出他强烈的责任心。除了安排每周的常规学习内容，他还会细心观察班组在日常检修工作中容易出错和发生问题的关键点，将这些汇总总结成相关资料，耐心地向班组成员讲解安全规程，以提高他们的安全意识。同时，在工作现场，他重点关注相关作业内容，严格执行相关规定，有效地遏制了违章情况的发生，为班组的安全成长提供了坚实保障。
安健用自己的实际行动诠释着“安全第一”的理念，不断提升自己的专业素养和综合能力，为电网安全稳定运行保驾护航。
2023年，徐晓明加入变电二次运检班，正式踏上了检修工作的道路。作为一名新员工，初涉变电二次运检领域，他面对的是一座座亟待攀登的技术高峰和一张张错综复杂的线路图。他深知唯有不断学习与实践，才能在这片新天地中站稳脚跟。于是，他像海绵般吸收着前辈们的经验，每一个操作细节都力求精准无误，每一次工作都力求有所长进。
那个暴雨倾盆的夜晚，成为了他职业生涯中难以忘怀的一课。县域内的变电站发出了告警信息，面对恶劣的天气条件，徐晓明没有丝毫犹豫，立刻跟随班长投入到紧张的工作中。尽管雨势猛烈，却阻挡不了他们前进的步伐。他仔细观察班长的操作，迅速在复杂的环境中定位了问题所在。经过数小时的连续奋战，他们终于成功消除了安全隐患，守护了千家万户的光明。这次经历不仅锻炼了他的专业本领，更让他学会了在压力下保持冷静，有效应对突发状况。
青春积蓄力量，奋斗谱写华章。作为电力新青年，徐晓明将继续立足岗位，以奋斗之姿绘就青春最亮的底色，用汗水与智慧谱写属于自己的精彩篇章。
人生因奋斗而精彩，青春因拼搏更辉煌！老一辈电力人用智慧和经验铺出了一条光明之路，而新一代电力青年则肩负起时代的重任，勇敢开拓，脚步坚定。他们将继续传承前辈们的卓越精神，在新的征程上勇敢争先，把握机遇，迎接挑战；他们将以奋发的姿态、蓬勃的朝气，为公司的高质量发展注入源源不断的创新动力。
编辑：焦娜 许滢 朱亦航
执行审核：王涛 杨森
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