叮,收到短信了,哟,发工资了,立即点开看看,咦!怎么到手的工资又少了,个税这么高!查一下手机上的个人所得税APP,不是嘛!为什么这个月扣税这么多?和手机上显示不一致嘛!
自从2019年工资薪金按累计预扣、年底汇算清缴后,很多人都有这样的疑问,这不,今天又有人到财务部来问我,还能脑补各种情况,有些人是年年都要来问一回的。那么到底是怎么回事呢,听我慢慢道来。
一般企业本月发放上月工资,本月申报上月发放的工资。文字说明不是很容易明白,用数字说你可能更明白。
本月发放上月工资:假如你1月1日入职一家公司,该公司每月10日发放工资,而你在1月10日这一天是拿不到工资的,因为公司1月10日发放的是上年12月1-12月31日的考勤工资。你1月1-1月31日的工资要在2月10日这天才能到手。从个人角度来说,本月发放的是上月工资。补充说明,月中入职,下月10日发放工资,按上月实际工作天数结算工资。离职也是一样按离职月份实际工作天数结算工资。
本月申报上月发放的工资:从公司层面来说,每月的1-15日是各种税申报时间,1月申报的是上年12月发生的各种税,比如增值税、企业所得税、个人所得税,也就是说1月申报的个人所得税是12月支付的。根据前述可以推断,上年12月支付的工资是11月的考勤工资。本月申报上月发放的工资。
表述如下:1月份工资在2月份发放,1月份发放上年度12月份工资,1月份申报12月份发放的工资即11月份的工资。
注意表中税务所属期的工资指的是申报工资。
表格中可以看出,1月份的工资是在2月发放,在3月申报的,间隔两个月。3月申报的工资在税务的所属期是2月份。2月份申报的是上年12月份的工资。
1月份的工资2月发放,个人的银行卡和工资条可以反映。2月申报的是上年12月份的工资,两个月的个人所得税显然是不一致的。随着月份的增大,两者的不一致越来越大,完全没有可比性。