涓涓不壅，终为江河。成为更好的自己。
打开日历看了看
工资马上要到手
莫名有点小兴奋
我可以买，买，买
【××银行】您账户……存入人民币……，附言：工资
嗯？怎么比上月又少了！
迟到，没有
病事假，没有
犯错了，也没有
为什么少！
是啊，月薪不变的情况下，月份越大，到手工资为什么会越少呢？这就要说到2019年新个人所得税法实施的内容。
01
一、什么是个税
个人取得的各项应税所得需要缴纳个人所得税。
个人所得税是我国目前仅次于增值税、企业所得税的第三大税种。
二、新个人所得税法的征收依据
现行的《中华人民共和国个人所得税法》是2018年8月31日中国全国人民代表大会常务委员会批准的、于2019年1月1日开始施行的法律文件。
三、新个人所得税有哪些变化
1、基本减除费用为5000元，也就是我们常说的起征点。较之前的3500元提高42.9%。
2、优化了税率表结构，从9级累进变成7级累进，最低税率变为3%，最高税率不变。
3、增加了六项专项附加扣除
4、实行综合所得按年计税方式
02
一、综合所得适用的个人所得税税率表
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得应当按次或者按月预扣预缴税款。
(一)超过四千：
三、经营所得适用的个人所得税税率表
四、特定所得的计算
特定所得按次，税率20%
1、利息、股息、红利所得
应纳个人所得税税额=每次收入额×20%
2、财产租赁所得
应纳个人所得税税额=〔转让财产的收入额-(财产原值+合理费用)〕×20%
4、偶然所得
应纳个人所得税税额=每次收入额×20%
03
应纳个人所得税税额=（年度收入额-减除费用60000元-个人承担的三险一金-专项附加扣除-依法确定的其他扣除）×适用税率-速算扣除数
三、社保公积金的调整时间和基数确定
社保公积金的调整时间是每年的7月份。
社保公积金的基数是根据上年社会平均工资，一般是60%~300%之间来选取社保缴费基数的下限和上限。以上海为例，2023年度全口径城镇单位就业人员平均工资为12307元/月，60%是7384，300%是36921。工资低于7384的按7384缴纳，工资高于36921的按36921缴纳。
04
05
刘女士（有一个姐姐）2023年月薪18000元，社保公积金个人部分315元，6月取得劳务报酬20000元，8月取得稿酬8000元，10月转让专利使用权取得收入20000元，12月年终奖30000元。
刘女士有一个上小学的孩子，按100%比例扣除；父亲满60周岁，平均分摊；婚后购买住房并办理了贷款，夫妻双方约定刘女士100%扣除。那么刘女士2023年每月到手工资、个税分别是多少？
年工资薪金=月薪18000*12+年终奖30000=年月薪219000+年终奖30000
年终奖可以单独计奖，又因年终奖30000/12<36000，则年终奖税率3%
劳务报酬=20000*（1-20%）=16000
稿酬=8000（1-20%）*70%=4480
特许权使用费=20000*（1-20%）=16000
除年终奖外的综合所得=216000+16000+4480+16000=2525480
除年终奖外的应纳税所得额=252480-60000-3150*12-2000*12-1500*12-1000*12=103680元
应纳个人所得税额=（103680*10%-2520）+30000*3%=8448元
年到手收入总额=18000*12+20000+8000+20000+30000-3150*12-8448=247752
