创投背后的故事 | 天瑞丰年周春玲:专注企业本身价值,无论什么时候都不能丢掉

楼市   2024-09-13 17:13   湖南  

          实现“投资人价值最大化”,天瑞丰年的十年实践。

文章来源:36氪湖南


2024年两会期间,“新质生产力”首次被写入政府工作报告,成为市场瞩目的焦点。
以战略性新兴产业和未来产业为代表的科技创新,共同构成新质生产力,为经济长期发展提供动力。
科技创新实力的崛起,离不开创投基金的支持,创投领域的企业家们也在各自的领域里不断创新、进取,为国家的经济建设做出了巨大的贡献。他们面对瞬息万变的市场格局,如何灵活适应外部环境的变化?把握机遇、用好政策尤为重要,沉着冷静、坚韧不拔更是不可或缺。
站在时代变革的十字路口,36氪湖南牵手湖南股权投资协会联合推出“创投背后的故事”系列访谈,通过与优秀投资人、创业企业以及商业领袖的深度沟通交流,感受他们的全球视野和创新创业能力,倾听他们对所处行业和企业的独到见解。
以下为“创投背后的故事”系列访谈的第四期,主角是天瑞丰年私募基金创始合伙人周春玲。


在市场行情低迷的2017年,果断杀入新三板,多个项目转板成功,创下2年4个月获利4.7倍的优秀战绩;在市场情绪高涨的2021年,隐忍不发,将近两年未曾出手,待喧嚣过后,价值回归真实,规避了无数未知风险。


这就是成立于2014年3月的湖南天瑞丰年私募股权基金管理有限公司,作为湖南省首批通过中基协登记备案的私募机构之一,天瑞丰年曾在2020年被评为“湖南最具影响力十大私募股权机构”,截至2024年8月,共管理基金30只。


目前,天瑞丰年转型专注生物医药、新材料领域的股权投资,致力于发掘行业里“高格局企业家”“高护城河”“高成长性”“好估值”的优质企业投资机会,实现“投资人价值最大化”!


近日,天瑞丰年创始合伙人周春玲走进“创投背后的故事”,与36氪畅谈天瑞丰年成立10年来的发展经历,个人的行业理解,以及对未来的总总期许。

用“三高一好”的标准去甄选项目


36氪:在做投资人之前,您也创过业?
周春玲我毕业后在一个民营企业干过12年,这12年时间干过12个岗位,从最开始的门店销售,到仓管,采购,总经理助理,后面又转做出纳、会计经理、财务经理、风控经理、财务总监,到担保公司的总经理,再到集团公司分管财务和投融资的副总裁,最后在北京的基金管理公司担任总经理。整整12年让我在多岗位进行了锻炼和沉淀,也相当于自己下场创业了,积累了一定的管理能力和处理重大危机的能力。
36氪:这段经历对于你转型投资人有哪些加分?
周春玲这12年的工作经历让我接触了很多创业者,也看到了很多民营企业家的起起伏伏,特别是风控这个岗位的经历,对我后来从事投资有非常大的帮助。另外,12年的职业经理人生涯,见证了这家企业从借8万元起家,然后成长壮大完整的生命周期。
所以,这12年给我最大的一个感触就是,作为企业家要想成功,必须具备两个很重要的标准,第一就是创业者的人品和格局,第二就是一定要选对赛道,顺势而为,这两个标准缺一不可,这也是我在后来做投资的过程当中非常看重的两点。
36氪:您还创建过一所学校?
周春玲是的,我人生最大的梦想就是想投一所自己的学校,所以我2019年到2020年在家乡永州投了一个K12的民办学校——永州日升学校,总共投资3个多亿,经历这个学校从最开始的一片森林,到招到2000多个孩子的人声鼎沸。
我原来不懂什么叫一夜白头,通过这个项目我就明白了真的是有些事情可以让人一夜白头的。学校的征地拆迁、规划建设,管理团队的搭建和招生,我全程负责,除了这些我还要负责股权融资、债权融资和政府关系的处理,我经历了一个创业者几乎所有会遇见的困难。
学校的创办工作完成后,我将管理工作全部放手交给专业的校长团队负责,领导董事会和股东会对校长团队的工作进行全方位的支持。创办永州日升学校的这段经历让我现在对创业者充满了敬佩,也让我能与现在的创业者共情,真正体会到他们创业的不易和艰辛,知道每个企业在发展过程中不同阶段的需求和痛点。
12年的职业经理人经历和自己创业的经历,对我如何判断一家企业能不能跑出来,判断什么样的创业者值得投资有很大的帮助。
36氪:您跟创业者去做交流的话,一般比较侧重哪些方面?
周春玲:项目要想成功,在这个过程中会遇到哪些困难和问题,遇到这些困难和问题时,你们的解决方案又是什么?因为没有项目说是没有困难和问题的,创业者能够把这些问题考虑清楚,那我就觉得有很大成功的可能性。
36氪:除了创业者本身的个人能力之外,判断一个“好项目”的标准又是什么呢?
周春玲:我们公司10年来总结了一个“三高一好”的投资逻辑。
第一是高格局的企业家,一个企业家的格局,主要体现在是否诚信,能不能提前或者准时兑现自己的承诺,能不能按照既定方向坚持不懈努力的去做,具不具备分享的精神,这些都很重要。
第二是高护城河,它所在的赛道一定是有壁垒的,现在大家都说投高科技、投硬科技,那么我们会从它的技术壁垒,技术是否领先,是否具备突破重要领域卡脖子的能力,团队是否有技术商业化的能力,企业所处的生命周期等方面去评判它是不是具备护城河。
第三是高成长性,我们需要判断项目业绩爆发之前的成长轨迹,并且这个成长性是大概率能够完成的。
四就是好的价格,在一些周期里,比如说特别寒冬,特别低谷的时候,有可能会找到一些5倍、10倍PE的项目,但这也不是我们绝对所要追求的。在市场行情特别好的时候,20倍以内的PE也是很合适的。
36氪:现在投资行业的竞争很激烈,很多机构都会去争抢同一个项目,国有资本的优势比较大,在与国有资本的竞争中,社会资本处于什么位置?
周春玲:我觉得国有资本和社会资本没有竞争,只有合作。
因为国有资本比我们更难,它既要重点赋能本地产业发展的责任,又有财务回报的使命在身,然后,政府对他们的考核还要求没有风险,他们非常不容易。那么我们社会资本只有一个使命,就是挣钱啊。
所以,我觉得国有资本和社会资本它是可以互补的,其实我觉得国家产业要发展必须要有活力,既要有社会资本的充分参与,又要有国有资本的这种兜底,然后才会更有活力,国有资本和社会资本可以根据不同的发展阶段,互为补充助力企业的全生命周期发展。

聚焦新三板业务带来的经验和启发

36氪:天瑞丰年之前的主要业务方向是新三板,当时是出于怎样的考虑?

周春玲:我从北京回到长沙开始创业的时候聚焦的是新三板,当时市场上几乎所有人都说新三板不行,一些同行听说我是做新三板投资的,都用同情的眼光来看我,因为这个板块真的就是有很多人亏得一塌糊涂。

我们的思路是,这个板块通过挖掘还是有很多被错杀估值的好项目。

是,我们建立了一套财务模型,先是框了1万多家企业,其中符合我们财务模型的企业大概是200多家,然后我们再在这200多家里面选赛道,通过选赛道再筛选在我们标的池里的项目大概是7、80家,这其中又有很多是投不进的,锁定的标的大概是30家的样子,最终投了8、9家,后来我们在新三板里面筛选转板成功并退出的企业有5家。

36氪:那后面为什么又想着要转型呢?

周春玲:转型当然是为了更好的生存和发展,也是根据国家十四五规划和2035年远景目标来调整,从2021年开始,我们就聚焦生物医药和新材料,简单的说就是“在鱼多的地方钓鱼,在水草丰富的地方钓鱼”,投资国家和交易所鼓励的行业,投资聚焦解决人民群众痛点的项目,投资营商环境好的地方。

36氪:聚焦新三板的那段投资经历,有哪些经验和启发?

周春玲:我觉得很重要的一个启发就是,首先就是不要被市场的情绪左右,我们那个阶段的募资是很难的,有点“堰塞湖”的感觉,科创板没有出来,退出也无望。

我当时坚定认为要专注企业本身价值,而且一定要去深入研究行业的机会以及它的增长点在哪,根据产业发展阶段和市场需求勇于做决策。这其实是我们投资的本质,无论什么时候都不能丢掉的东西。

36氪:之前提到“好项目”越来越少,天瑞丰年是一直套用“三高一好”的标准来甄选项目的?

周春玲:是的,特别是从2021年以后,我们坚持套“三高一好”的标准,也正是因为我们套用这套模型,所以从2021年9月份以后,我们基本上就没投什么项目。因为2021年下半年到2022年,整个一级市场项目的估值都是很高的,大大超出我们的预期。我经常开玩笑说要不起,要不起就过。

36氪:整整近两年时间都没有出手,你们在干啥呢?

周春玲:那段时间,我们看了很多项目,但是更多的原因不是说项目本身不好,而只是它的这个价格比较贵。然后现在又在投觉得还可以,但是价格比当时可能低比较多的项目。

36氪:那实际上是挤掉了一些泡沫?

周春玲:对,这对于我们来说很重要!

36氪:很多时候,看中的项目未必能投进去,天瑞丰年一般是如何拿下项目的,可有成熟的经验和模式可以分享?

周春玲:其实我们很少去追那些市场上特别火的项目,但如果特别火,然后价格又合适,我们会去争取。我们的优势就在于,我们对行业的理解,跟创业者的沟通容易让创业者对我们产生认可。

第二个优势就是我们的决策机制非常灵活,我们可以用很短的时间决策下来。

估值特别高,我们要不起的项目,一般还是避开。投在无人问津处,卖在人声鼎沸时,当然,要想做到这一点,我们天瑞丰年还有很长的路要走,我们需要对行业有更深刻的理解,对企业要有更有效的赋能,还要对创始人有更长久的耐心陪伴。

36氪:所以说,这也是女性投资人相比男性投资人的优势?

周春玲:我很相信第一感觉,我很喜欢这种女性天生的第六感觉,我不投资第一次见面不喜欢的人,但是第一次见面喜欢的人也不一定会投,这是我做担保公司总经理的时候就养成的习惯,事实也确实证明这个感觉是有效的。

可能是女性比较追求安全感,我会在投资时更理性,更客观,财务从业经历和风控经历也让我非常重视财务风险控制 ,对投后管理的要求也更为严格。相比男性,女性更容易承认自己的无知,也更有耐心更严谨的去检查自己的投资原则和清单。

不投资也许就是最好的投资

36氪:天瑞丰年投资的嘉元科技项目只用了2年多时间就获利4.7倍退出,在这个项目中,您收获了哪些经验和启发?

周春玲:嘉元科技这个项目是一个很特别的案例,它是不可复制,实际从另外一个方面来讲,很多项目的成功都是不可复制的。

投资嘉元科技的时候,当时我们是接的老股,2017年末也是投资市场的寒冬时刻,上市排队堰塞湖现象严重,我们通过行业市场调研和政策解读,认为新能源赛道会迎来一个比较大的爆发点,现在反过来看的话,我们做到的还是不受市场的干扰,不受别的投资情绪的干扰,坚定的专注企业价值本身,去预测和判断行业未来可以拿到的机会和增长空间,只有这样,才能真正的把投资做好。

36氪:退出一直是行业大难题,您是如何看待这个问题的。

周春玲:其实我,包括我的一些LP,讲的退出就不一定要退,这对于一些很优秀的项目,我们分红也是可以的。原来通过IPO退出,会有非常大的证券化的红利空间,所以大家都会去追求IPO退出。

但是目前我们也调整了我们投资时的策略,现在我们选项目时,就采用以退定投的策略,投资时就基于企业的未来发展空间,竞争对手,企业的发展路径,团队的资源优劣势,来提前预测我们会在未来几年退出,以什么方式退出,是IPO还是股权转让,或是在某个节点被并购。

我知道的社会资本,它会更看重企业本身的赚钱能力和分红能力,而不是证券化的利差。

36氪:过去一年你做的最有可能影响天瑞丰年未来10年的决定是什么?

周春玲:其实有三个决定。

第一个是,天瑞丰年十年以来,LP构成都是高净值客户,2022年开始,我们开始往机构客户、国有资本和政府平台去寻找一些合作机会,去年也成功拓展了长沙市国有平台和中山火炬产业园几个机构客户,机构客户的加入,对我们团队的专业能力,不仅是投资能力,招引能力都提出了更高的要求。

第二个是我们有将近两年的时间没有出手,在这两年时间内,我们避开了很多高估值项目,虽然丢掉了一些投资机会,但也避开了很多很难退出的项目,不投资也许对未来来说就是最好的投资。

第三个就是我们在上海成立了一个平台,去年我们新加入了一位合伙人,他曾主导了14年的上海张江药谷的招商和产业服务和8年的投资,未来我们会多很多优质项目的来源,以及可以招商引资的项目。

36氪:对天瑞丰年下一个10年有何期许?

周春玲:下一个十年还是不忘初心,坚守企业本身的价值,坚持去找到“三高一好”的项目,为我们的出资人,为我们的LP创造更大的价值。

我希望天瑞丰年的生长不是活一个点,而是活一个起伏,根据经济周期的发展,呈现出螺旋式向上的生长状态。流水不争先,争的是滔滔不绝,这也是我对天瑞丰年最大的期许。

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