创新实干
聚焦“三支队伍”建设
闲林街道深入贯彻落实省委“新春第一会”部署要求，以“三聚焦”举措全力推动“三支队伍”建设，营造干部干事创业环境、厚植企业投资兴业沃土、激发劳动者创新创造潜能，为闲林各项事业发展奠定坚实基础。
一、聚焦干部队伍：选优配强、墩苗压担
打造信仰坚定、锐意改革的“先锋队”
一是营造干事氛围。组织开展“先锋比武·贤者成林”机关、村社擂台赛，分机关中层干部、机关年轻干部、村社书记、副书记等6个场次进行，通过深入开展项目序事，全面了解和掌握干部在一线的干事表现与工作能力。二是调优干部结构。扎实做好街道级机构改革工作，对31名中层干部进行选任调整，为他们提供更合适的岗位；4名干部获得职级晋升，激励其继续奋进；新聘2名在编干部，为队伍注入新鲜血液。不断优化干部结构，增强中坚力量。三是培养年轻干部。聚焦12名年轻干部，积极开展座谈会与案例分享会，促进交流互动。同时，选派他们参与浪漫和山小区环境提升、安置房分房、征地拆迁等攻坚项目，在一线淬炼工作本领，助力其成长。
二、聚焦企业家队伍：做优服务、招才暖商
打造敢于创新、敢于担当的“弄潮儿”
一是搭建交流平台，释放企业活力。开展企业家“以商引商”座谈会，招商宣发布传资料，促进企业家分享经验、交流合作。搭建企业梯度培育库，对拟培育企业“一月一沟通、一月一见面”，邀请相关领域专业人才参与其中，为人才提供交流合作机会和发展空间。二是开展培训指导，强化服务能力。充分发挥“3+N”助企服务力量，组织各类产业服务活动及培训共23场，为企业提供政策解读。依托余才e算小程序、余省心企业（人才）服务平台，指导33名人才申报区级人才、兑现人才政策，推动3个高层次人才评审项目落地，补助资金兑现106.6万元。三是树立榜样标杆，引领发展方向。通过表彰宣传税收贡献、优秀总部、制造业投资贡献、科技创新发展等榜样标杆企业，激发企业的积极性和创造性，为人才提供学习典范。同时，以专精特新企业和计划申报重点研究院的企业为引领，吸引更多人才投身闲林经济建设。
三、聚焦劳动者队伍：关心关爱、促进交流
打造爱岗敬业、努力奋斗的“先行兵”
一是加强技能培训，提升劳动者就业能力。积极开展各类技能培训活动，累计组织开展中级茶艺师、法律培训、职工夜课等20余场，参与人数达160余人，并邀请辖区工匠人才参与区级技能培训，为工匠人才和高素质劳动者提供丰富的学习机会，切实提升劳动者的就业能力。二是开展竞赛活动，激发劳动者工作热情。组织开展机械制图、油泵技能比武、装接技能竞赛、烘焙技能大赛、电子装接技能大赛、家政服务员技能竞赛等多个领域的群英赛6场和1场区级精英赛，参赛人数达120余人，为劳动者提供展示技能的平台，激发其工作热情和创新活力。三是给予关心慰问，凝聚劳动者奉献合力。积极开展劳模工匠走访慰问活动，为各级劳模工匠送去关心关爱和节日祝福；召开劳模工匠助企行工作交流活动；开展劳模工匠外出参观学习活动，激励劳模工匠为推动闲林高质量发展进一步贡献自己的智慧和力量。
供稿：闲林街道
编辑：任宇琪
编审：首芸云 主编：唐伟
