9月13日，余杭区2024年第二届“海创未来”人才项目评审会在余杭国际人力资源服务产业园顺利举行。经过前期对接、资格审查，共有30位领军人才参与角逐，覆盖智能物联、生物医药、高端装备、新材料和绿色能源五大产业生态圈。
机制升级，全周期赋能人才创新创业
为进一步赋能人才创新创业，提升人才项目质效，年初余杭区迭代升级“海创未来”高层次人才创新创业项目扶持政策，实行顶尖项目“一事一议”、领军项目“推荐+评审”、优秀项目“标准化认定”的创新评审模式，政策补助最高六年可达3000万元。自政策迭代升级以来，领军人才项目评审通过26个，其中20个项目已正式落地余杭。政策的迭代升级大大缩短了项目落地周期，显著提高项目落地效率。此外，余杭区注重项目后续跟踪扶持，通过定期评估、资源对接等方式，助力项目快速成长，实现质效的全面提升。
评审会现场
平台焕新，高质量构建人才“强磁场”
余杭国际人力资源服务产业园是人才服务阵地，更是项目孵化的摇篮，为每一位怀揣梦想、勇于创新的创业人才提供肥沃的土壤和广阔的舞台。自2023年9月开园以来，产业园依托杭州西站枢纽“超级引力场”，打造以“交通枢纽+人才枢纽”为标识，以数智为特色的“永不落幕的人才枢纽”，提供人才引育、项目落地、人才活动等人才服务，联动西站人才驿站、人才会客厅、便民服务中心（公安办事窗口）、青荷驿站等业态，形成完备人才服务生态，数实融合为各类来余人才提供全生命周期保障。恰逢开园一周年，产业园将持续发挥“科技驱动，数实融合，活力青春”三大特色优势，同频共振打造聚才磁场。
余杭国际人力资源服务产业园
功以才成，业由才广。接下来，余杭区将常态化开展“海创未来”人才创新创业申报工作（点击查看申报指南），持续涵养“我负责阳光雨露，你负责茁壮成长”的人才生态，擦亮“海创未来”人才品牌。
供稿：人才综合科
编辑：任宇琪 责编：杨悦
编审：首芸云 主编：唐伟
