今天，以“铸就卓越工程师，发展新质生产力”为主题的“2024中国工程师文化日”暨青橙国际创新创业中心开园仪式在阿里巴巴数字生态创新园拉开帷幕。
▲“不设限，才无限”，点击观看余杭青年人才宣传片
一个重磅阵地
青橙国际创新创业中心开园
活动现场，青橙国际创新创业中心正式开园。中心是余杭区围绕青年人才就业、生活、成长一体化，打造的生产、生活、生态“三生融合”和创新、创业、创投“三创融合”青创友好空间，同时也是全市首个大区和大企业、大学会携手打造的青年人才创新创业综合体。开园后，中心将进一步释放数字经济“数乘效应”和人才“虹吸效应”，让更多青年人才来余杭挑大梁、当主角。
这里精心打造了路演沙龙、共享办公、创意生活等空间，可以为带着新奇创业想法的人才提供路演舞台，同时也提供了一个链接产业、金融等资源的平台，助力青年人才在“科技大脑、文明花园”中茁壮成长，开启“追风而来，青春创见未来”的筑梦之行。
为了让青年人才在余杭舒心生活、顺心创业，中心还以打造“年轻人愿意来的街区”为目标导向，布局户外露营、集装箱外摆、快闪店等时尚的商业业态，打造活力社群目的地，让“不设限 才无限”的青年人才在这里跨界交流、碰撞思维。
当日，“阿里巴巴校友创业基地”正式入驻青橙国际创新创业中心，余杭和阿里巴巴校友会将以此为契机，进一步整合资源和产业优势，共同激发青年创业者的澎湃动能；“CCF杭州会员活动中心”落地青橙国际创新创业中心并正式启用，CCF正式与余杭结为“人才伙伴”。
一套全面的政策礼包
“青才来余”十条正式发布
会上，余杭区“青才来余”十条正式发布。锚定加快建设具有“国际化、潮青春、科技范、原创地”特色的青年发展型城区目标，围绕倾心聚才、悉心育才、真心留才，推出实习来余有计划、求职来余多路径、双创来余有载体、创业在余有支撑、创新在余共助力、发展在余共破难、成长在余共赋能、生活留余有补贴、安居留余拎包住、立业留余乐无忧等“政策礼包”，全方位为青年人才创新创业“保驾护航”。
未来三年内，计划每年新引进博士学历及以上领军人才不少于200名，硕士学历及以上青年人才不少于2000名，各类高校毕业生不少于5万名，到2027年全区人才资源总量达到60万人。
一场智慧的大咖盛宴
中国工程师文化日（CED）举行
当日，2024中国工程师文化日在青橙国际创新创业中心举行。活动现场，院士专家、行业领袖、企业家、工程师人才齐聚一堂，围绕“AIGC时代的工程师文化转型与技术创新”开展主题交流，“大咖说成长”“大咖说产业”“院士说科研”等特色环节精彩纷呈，共话工程师人才培养。
此外，会上还发布了余杭区“工程师之旅”路线，涵盖阿里巴巴、未来科技城城市规划馆、之江实验室等区内标杆性企业、平台，吸引更多人才走进余杭、了解余杭，在交流分享中碰撞思想火花，共建工程师文化生态。
当前，余杭正全力建设杭州城市重要新中心，积极争创综合性国家科学中心核心承载区，比以往任何时候都更渴求人才。
下一步，余杭将继续坚持“人才引领 创新驱动”不动摇，对标全面加强“三支队伍”建设要求，以青橙国际创新创业中心开园为契机，与中国计算机学会、阿里巴巴等“人才伙伴”在人才引育、项目交流、资源共享等方面形成更强合力，将青年人才这一“关键变量”持续转化为驱动新质生产力发展的“最大增量”，实现“余杭成就人才、人才成就余杭”的良性互动。
正值“2024杭州国际人才交流与项目合作大会”启幕之际，青橙国际创新创业中心的开园也标志着余杭区2024“海创未来”国际人才月系列活动正式启动。
今年，余杭将聚焦“海纳英才、众智共创、新质未来”三个篇章，围绕“进一步打响‘海创未来’人才品牌、推出深化人才发展体制机制改革计划、启用与阿里共建的全区首个青创综合体、打造‘访学访工访窗口’（三访）新路线、加快合作一批新质生产力‘人才伙伴’”五大目标，细分产业赛道开展系列活动，深入推进“创新策源工程”争先攀高行动。
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来源：余杭发布
编辑：任宇琪
编审：首芸云 主编：唐伟
