前溪村位于余杭区径山镇东南，区域面积5.98平方公里，下辖27个村民小组，人口2327人，村党委下设5个网格支部，党员133名。近年来，前溪村党委坚持党建引领，持续深化“百步答疑”民主协商平台，以文明实践积分为载体，积极创新激励理念，构建“禾沐分”积分制治理体系，持续探索基层治理的广度、深度、速度与效度，以提升服务为标，以群众满意为尺，在村庄基层治理和乡村示范建设的道路上稳步前行。
在村党委的领导下，成立“禾沐分”积分制管理工作领导小组和由党员、组长、老干部、“前溪大妈”志愿服务队组成的积分评议管理小组，聚焦治理力量不足、农业发展受限等基层治理重点难点，充分征求村民意见，因地制宜研究制定积分制考核细则，经村民代表大会集体表决通过后施行。
前溪村村规民约公示
围绕网格民主协商、共同富裕、美丽宜居、垃圾分类等8大类，梳理出15小类正面指标、30小类扣分指标，对村民的行为量化为具体分数，充分发挥积分评议管理小组各自优势，对全村750多户村民在践行文明乡风、参与村庄治理等方面进行月评季晒，按照分值发放积分卡，实现“一月一评、一户一档”，赋予村民看得见、摸得着的评价标准。
“禾沐分”考核入户宣传
引导党员做乡村治理“排头兵”，对村民加强“禾沐分”积分制宣传引导，对老年人等重点人群专门辅导，通过线上线下广泛宣传、持续发动，形成“一人带动一家、一家带动一组、一组带动一村”的良好氛围。
“禾沐分”年度兑换现场
村党委积极探索物质与精神文明相结合的激励模式，将“美丽庭院”“最美家庭”“星级文明户”等评选活动与“禾沐分”积分制有机融合，让村民既得荣誉又得实惠。2023年，38个优秀团体及个人受表彰，累计兑换物资8万余元，“禾沐分”让“袖手看”的旁观者变成“动手干”的参与者，让“村里事”都变成“自家事”。
“禾沐分”兑换
“禾沐分”激发了村民的责任感和主人翁意识，从被动接受治理转变为主动参与治理，邻里间的矛盾纠纷、环境整治中的难题等大事小事，都能得到及时有效的处理。村两委、村民调解委员会、老党员、网格员等能够迅速介入，村民们也会化身矛盾调解员，秉持公平公正的原则，运用智慧和耐心进行调解。自“禾沐分”积分制管理开展以来，村庄各类矛盾纠纷率下降了52%。
土地界限纠纷调解
上半年，村里的王大爷和张大妈因为围墙的边界问题产生了争执，几位热心村民在“禾沐分”的鼓舞下，积极介入调解。他们仔细测量围墙边界，耐心倾听双方诉求，最终成功化解了矛盾，让两位老邻居重归于好。面对垃圾偷倒、小微水体清理等环境难题，在“禾沐分”考核机制的激励下，广大村民积极响应，共同参与到环境整治中来。他们自发组织清理活动，对重点区域进行巡查监控，有效遏制了环境破坏行为的发生。
邻里围墙纠纷调解
村党委以“禾沐分”为纽带，充分发挥组团联村的智力资源、老干部的经验优势，积极协调各方资源，与村民群众齐心协力，成功解决了农事服务中心土地调整、沟渠移位以及青苗清理等一系列难点问题。依托省级粮食功能区，着力丰富现代农事服务，通过村企合作方式，奋力打造符合前溪特色的高效农业新模式。
径山现代化农事服务中心
目前，前溪村已与杭州市农发集团携手，引进先进农业技术和管理经验，新增价值超过500万元的先进农业设备，推动了“机器换人”向“科技赋能”的快速转变。从精准灌溉系统到智能监测设备，从无人机植保到大数据分析，全方位提升农业生产的科技水平，示范园的农业生产效益较之前提升了15%。2024年上半年，通过对外提供高效农事服务，经营性收入增长26万元。
前溪村第五届丰收节
下一步，前溪村党委将持续做细、做实、做优积分制管理，充分发挥党员先锋作用，激发群众参与基层治理的主动性，努力塑造宜居宜业和美乡村，着力打造共治共享崭新格局。
供稿：径山镇
编辑：任宇琪 责编：卓煜程
编审：首芸云 主编：唐伟
