每次有同事离职，办公室的气氛都会悄悄变味。
有人震惊，有人羡慕，还有人感叹“怎么没早点看出来”。
其实，离职从来不是一时冲动。
当一个人准备走，总会有一些蛛丝马迹。
1. 开撕领导：从“谨小慎微”到“敢怒敢言”
以前小心翼翼，唯唯诺诺的员工，突然开始公开吐槽领导。
在茶水间聊老板的糗事，在群里“阴阳怪气”领导的决定，甚至在会上直接顶撞。
为什么会这样？
因为对方已经决定离开，不在乎领导怎么看了。
职场的“生存法则”对他来说，已经无关紧要。
真相：离职前的开撕，是一种“断舍离”。不撕一场，心里过不去。
2. 突然好学：朋友圈里全是“学习痕迹”
平时沉迷刷剧打游戏的人，突然开始看书、报课、学技能。
晚上下班后泡在线上学习，周末参加各种沙龙分享。
朋友圈发的不是学习截图，就是职业规划鸡汤。
这种转变，很难不让人起疑。
其实，他在为跳槽做准备。
离职是一场冒险，谁都想在出发前尽量“全副武装”。
真相：充电的背后，是为下一段职场旅程储备能量。
3. 开始躺平：工作态度“肉眼可见”变化
如果一个人突然变得特别佛系，那可能不是心态变好了，而是心已经不在了。
以前加班加点、主动揽活的人，开始只做分内事。
领导布置任务，他能拖就拖；开会讨论问题，他全程低头玩手机。
摆烂的原因很简单：离职的念头一旦出现，眼前的工作就成了“鸡肋”。
真相：躺平不是懒惰，而是“身未动，心已远”。
4. 开怼同事：突然“刀子嘴”变多了
一个准备离职的人，往往开始不在意人际关系。
过去和气的同事，突然变得“话里带刺”。
会议上直接戳别人的短处，平时也总是阴阳怪气。
甚至当面和人争论，说话毫不留情面。
这是因为，在离职者眼里，这些人已经不重要了。
不再需要讨好，也不再在乎得罪。
真相：怼人，是一种脱离职场束缚的“自由表达”。
5. 频繁请假：看似忙碌，实际“另有安排”
“今天体检，明天家事……” 频繁请假、不在状态的人，往往是在为离职做准备。
很多人会利用请假的时间去面试，或者处理离职手续。
而这些理由，通常是“无懈可击”的。
真相：请假不是为了休息，而是在为“后路”铺垫。
6. 偷偷摸摸接电话：电话多了，举止反常
同事的电话突然变多了，每次接电话都躲到角落里。
语气低声，动作谨慎，甚至偶尔还会撒谎“接错电话了”。
这其实是最明显的信号。
猎头的邀约，未来东家的面试……都藏在这些电话里。
真相：电话的那头，是离职者的“新世界”。
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单位里，主要领导更换后，这4个人一定会跟着被换掉：1、办公室主任；2、人事科长；3、财务科长；4、领导司机
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在单位，永远不要给领导同事欺负你的机会，一次也不行：1、领导都是看人下菜碟；2、欺软怕硬是天性；3、你不强硬没人会帮你
体制内，提拔其实是反人性的：1、身体不好，别当领导；2、想当领导，就得吃苦；3、要变得不近人情；4、要不断接受负反馈
