职场里，我们常听到一句话：“同事，不是朋友。”这话虽冷，但却道出了职场的真相。
很多人刚入职场时，总希望和同事们成为朋友，甚至“抱团取暖”，结果换来的却是失望甚至背叛。
其实，同事之间的关系需要拿捏得当，既要保持良好的互动，也要掌握距离感，避免陷入人际漩涡。
一、交往淡如水，少点期待，多点分寸
同事关系像一杯白开水，平淡无奇，却必不可少。但如果你试图把这杯水变成浓茶或咖啡，往往适得其反。
平时关系不错的同事，可能转头就在领导面前抢了你的功劳。这些情况的发生，大多源于我们对同事关系期望过高。
与同事相处，记住四个字：保持分寸。工作中坦诚合作，生活中点到为止。不
要把太多私人情绪带入同事关系。
不要对他们有“朋友式”的期待，因为你们之间更多的是“合作关系”。
二、不做无谓争执，有些“赢”毫无意义
职场中，同事间难免有分歧。但有些争执，赢了并不代表你赢得了尊重，反而会失去人心。
比如，开会时争个面红耳赤，最后意见被领导一票否决；再比如，为了一件小事和同事计较得寸步不让，结果两败俱伤。
聪明的职场人知道，分清轻重缓急，懂得“舍得”二字。有时，退一步是为了更好地向前走。
避免在细枝末节上浪费时间，多花心思在提升自己的能力和业绩上。
三、学会装傻，别把职场当竞技场
在单位，过于精明的人往往不讨喜。
太过聪明的人，容易成为“靶子”；而适当装傻的人，却常能“全身而退”。
什么是“装傻”？就是看破不说破，明白却不计较。
比如，听到办公室里的流言蜚语，装作没听见。
在职场中，装傻是一种智慧，它能帮你避开许多不必要的麻烦。
四、不过分在意别人的评价，专注于自己的目标
在单位，很多人都会过于关注别人的看法，尤其是同事的评价。
别人一句无心的话，就可能让你心里七上八下，甚至影响工作状态。
其实，别人的评价，很多时候只是站在他们的角度，不具备绝对的客观性。
与其纠结于别人的看法，不如专注于自己的成长和目标。
你不是人民币，做不到让每个人都喜欢你。同事对你的评价，也不能决定你的价值。
想开一点，活得轻松一点，职场路才能走得长远。
五、有切断关系的勇气，别害怕“得罪人”
职场中，不是每个同事都值得深交。
如果发现某些人经常背后捅刀子、拉帮结派，甚至影响到你的正常工作，就要学会“切断关系”。
这并不是让你正面撕破脸，而是要在心里划清界限，同时减少不必要的接触。
不要害怕“得罪人”，真正有能力的人，不靠迎合别人来立足。
职场不是交朋友的地方，而是实现自己价值的平台。切断有害的关系，是为了给自己留更多的成长空间。
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