中国移动：高管分工与干部提升
大家好，我是付老师助理流芸。
预祝端午快乐。
前段时间，集团总经理、两位副总经理到任，大家很关心三位领导的分工问题，今天我们谈谈。同时还有很多同学关注二级经理提升为省公司、专业公司、集团职能部门副总问题，今天我们也简单介绍一下。
先说集团领导分工吧。
总经理何飚。主持公司生产经营管理工作。分管集团公司办公室（党组办公室、董事会办公室）、发展战略部（改革办公室、慈善基金会执行机构）。对集团公司年度生产建设和经营目标的实现、综合管理、战略规划、企业改革、慈善公益负领导责任和主要管理责任。
副总经理孙迎新。协助分管集团公司政企事业部（中国移动集团政企分公司）、中国移动驻雄安新区办公室、中移（苏州）软件技术有限公司、中移系统集成有限公司、中移（成都）信息通信科技有限公司、中移（上海）信息通信科技有限公司、中移智行网络科技有限公司、中移物联网有限公司、中国移动香港有限公司、辛姆巴科有限公司、卓望控股有限公司、联仁健康医疗大数据科技股份有限公司、启明星辰信息技术集团股份有限公司。对分管业务年度生产建设和经营目标的实现、政企业务、服务雄安新区建设等负直接领导责任和直接管理责任。
副总经理张冬。协助分管集团公司市场经营部（品牌管理部）、客户服务部、中移铁通有限公司、中国移动集团终端有限公司、在线营销服务中心、咪咕文化科技有限公司、中移互联网有限公司、中移（杭州）信息技术有限公司、中移动金融科技有限公司。对分管业务年度生产建设和经营目标的实现、市场经营、客户服务等负直接领导责任和直接管理责任。
下面，我们再说说中国移动集团几位二级经理提升为部门副总、专业公司副总情况。
1、崔宗麟，集团人力资源部副总经理；
2、刘扬，集团市场经营部副总经理；
3、杜倩，集团科技创新部副总经理；
4、胡臻平，集团科技创新部副总经理；
5、蔡亚莉，原集团计划部核心网络处经理，中国移动设计院副院长。
如上信息，仅供参考。
