中国移动：下半年深化改革的核心重点是什么？
大家好。
我是付老师助理流芸，祝大家周末愉快。
今天说说深化改革的事情。
随着三中全会的落幕，中国移动的深化改革也提到日程上。当然，深化改革也必然是中国移动半年会、下半年工作的核心重点之一。
因为，三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》是新时代新征程上推动全面深化改革向广度和深度进军的总动员、总部署。
注意三个关键词汇。
一个是全面深化改革。
一个是向广度和深度进军。
一个是总动员、总部署。
回头我们看看中国移动，自2019年深化改革以来，的确在公司治理、体制机制改革、生产关系调整领域做了大量工作，也取得了不错的成绩。
目前深化改革已经进入深水区，改革越来越难，显性效果不再那么明显。
如此下去，大企业病或许将再次袭来。
因此，中国移动的深化改革，必须全面、必须向广度和深度进军，势在必行。
那么下一步，中国移动在哪些领域继续全力推进深化改革，推进构建新质生产力时代的新型生产关系呢？
总体上，主要包括但不限于如下五个重点。
1、 健全推动公司高质量发展的体制机制；
2、 深化公司科技创新体制机制改革；
3、 深入推进治理、用人、激励机制改革；
4、 深化“管战建”协同改革；
5、 深化公司党的建设、全面从严治党体制机制改革。
我们看看关键名词，一个是高质量发展，这是公司的发展主线；一个是科技创新，这是公司的核心战略；一个是治理、用人、激励机制，这是公司的基础生产关系；一个是管战建协同，这是公司CHBN全面发力的基础；一个是党的建设、全面从严治党机制，这是公司发展的基础保证。
如上五个领域是核心、是重点，是抓手、是总纲，我们估计围绕如上五个重点核心将进一步梳理出更多的深化改革细节，进一步推进中国移动的深化改革。
谢谢大家的阅读。
