中国移动：年底奖金会不会泡汤？
大家好。
周末愉快，我是付老师助理流芸。
8.8日，真的是一个好日子，中国移动发布2024年上半年财报，但是数据却不太友好，一个是运营收入增长3.0%，一个是通信业务增长2.5%。
如图，大家瞧瞧。
运营收入、通信业务的增长率一直向下延伸，从13.8%下降到3%，从9.8%到2.5%，实际上我们换算一下，相当于增长率下跌了4倍。
4倍啊，这就是现实。
利润呢，总体上还可以，从6%到18.9%到5.3%，大起大落，总体上还算平稳。实际上大家算算运营利润+折旧及摊销，或许会更明白些。
现在，最为现实的问题来了。
对于基层员工而言，啥都不是事，最关键的就是年底的奖金是否能够如数拿到手，这才是最为重要的事情。
这个问题，对应另一个问题。
即，集团、省公司布置的KPI指标是否能够完成，主要是收入、利润、用户、满意度。
那么问题来了，这些核心的KPI能否完成？
我看，很悬！
当然，我们还是有办法的，如利润可以在折旧上下功夫，收入上可以通过投资换收入等等，这些手段不一而足，总之各省公司、专业公司都会考虑员工利益的。
2024年或许还可以。
那么，2025年呢？我们预测过，2025年才是最困难的一年，因为中国移动的客户将进入到最困难的一年！
总体上，中国移动未来2-3年将进入新的常态。
1、 收入增长进入2-3%区间；
2、 利润增长将进入3-5%区间。
谢谢大家的阅读。
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