最近，丁香园版主 @躺平小医生 发帖分享了职场经历，引起了站友热议：作为普通社区医生一名，近期医联体组织专家资源下沉，派了儿科、妇产科、中医科等科室的医生到本单位坐诊，说实话并没有多少工作量，但需要提供专门一个诊室给他们坐诊。
之前我们社区有 5 名全科医生，加上医联体内医生增加到 8 名，这就导致本院医生有些过剩了。社区工作量本来就以门诊为主，经常早上医生一多，连个坐诊的位置都没有。
而我作为小年轻，只能让出诊室，但相对的没有门诊量就没有工分，绩效肯定是没有多少的，所以想请教各位站友，如此情形下该何去何从呢？
看了楼主的分享，站友 @z***n 建议：可能派出单位的人手会紧张，建议多去上级医院学习交流，这样就不仅可以学习新知识技能，还可以有更多的患者粉丝，就不会觉得人数过剩了。更多的同行对专家社区坐诊一事提出了看法，站友 @苜***丫 直言：我们这里也是如此，但很多专家也不想看病，想趁机休息一下。站友 @洋***y 则称：曾经去一个要帮扶的社区医院坐诊，坐了一上午，一个病人都没有，下午帮忙做了个超声就发现了他们的一个漏诊。说到底还是病人对基层并没有信任度，稍微有点问题都去上级医院了。社区医生真的过剩了吗，未来该何去何从？楼主在原帖发出了以上疑惑，对楼主所述现象和问题，你有什么看法？欢迎点击文末【阅读原文】查看其他站友的评论，和他们在线交流你的看法。内容来源：丁香园社区
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