马斯克，又接着搞事了：
为 “政府效率部” 招聘员工，高智商，0薪酬！一周干七天，天天都加班（每周至少工作 80 小时）！
想当年，还有国内的专家建议大学生付费上班，这在当时被看作是搞笑的想法，却和马斯克的 0 元招聘有异曲同工之妙。这到底是怎么了？难道美国的就业市场已经扭曲到了这种地步？
所谓的 “高尚” 理由
马斯克声称这样做是为了削减政府开支。表面上看，这像是一种理想主义奉献精神，但事实真的如此吗？在这个资本至上的社会里，用纯粹的热爱作为理由，似乎显得有些单薄。
也许有人会说，这是为了那些真正热爱改革、支持小政府理念的人提供一个施展才华的机会。但每周 80 小时以上的工作时长，没有报酬，对任何人来说都是一个巨大的考验。就算是有着崇高理想的人，在现实的压力面前，也可能会望而却步。这不禁令人生疑——背后是否有其他不可告人的隐情？
“保证自己人上岗” 的手段？
胖胖怀疑，这或许是一种保证自己人上岗的手段。马斯克在商业领域有着巨大的影响力，他涉足的领域众多，关系网也错综复杂。这个 “政府效率部” 虽然还只是拟成立，但如果能够掌控这个部门的人员构成，对于他在政治和社会领域的影响力扩展无疑有着巨大的好处。
就像他在收购推特后的一系列操作，大裁员、叫停远程办公和员工福利等，被称为美国的 “内卷第一人”。马斯克似乎总是在按照自己的意愿去塑造一个环境，这次的 0 元招聘会不会也是他的又一个布局呢？那些所谓的高智商、支持小政府理念的要求，会不会只是一个筛选出他的忠实信徒的幌子呢？
美国也内卷？
马斯克的这一招聘行为，也让我们看到了美国可能也陷入了内卷的漩涡。
从马斯克在推特的操作来看，员工们面临着巨大的压力，福利被削减，工作强度增加。而这次的 0 元招聘更是将这种内卷体现得淋漓尽致。那些想要进入 “政府效率部” 的人，要面对无报酬、高强度的工作，还要冒着树敌无数的风险。这就像是一场没有硝烟的战争，大家为了一个看似高大上的目标，争得头破血流，却忽略了最基本的劳动价值。
当然，也可能人们在争夺的并不是简单的一份工资，而是进入该部门后所拥有的生杀大权。
荒诞的对比：马斯克被追踪事件
美国大学生杰克·斯威尼，此前因为在推特上跟踪埃隆·马斯克的私人飞机而走红。马斯克开价 5000 美元要求斯威尼关闭追踪账户，斯威尼回应“还得加个0”。结果斯威尼迎来的不是5万美元，而是无法登录。
这件事和马斯克的 0 元招聘形成了一种荒诞的对比。一方面，他在招聘中要求别人无偿工作，另一方面，自己在被追踪时却想要花钱解决问题。不过两件事的结果倒是出奇的相似——首富没有花一分钱，只凭手中的权力搞定弱势群体。
世界首富的脑回路，就是不一样。或许，钱都是抠出来的。
从长远来看，马斯克的 0 元招聘，开了个坏头。
如果此类行为成为一种趋势，那么劳动价值将会被重新定义。唯一的好消息是，届时劳动者的权益都归零了，省得思考如何保障自己的权益了。打工人被PUA的极限，就是免费上班。
或许，马斯克想要的，根本不是为美国政府降本增效，而是通过0元招聘的服从性测试，圈出一片自己的王国。毕竟火星太遥远，莫不如先在地球上当个土皇帝。
“你说Free，我以为是自由，结果却是免费。”
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