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>>>学员战绩<<<
学校：多伦多大学
专业：金融
Offer：BMO-- Market Risk Analyst
部分辅导：
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>>>学员案例分享<<<
同学是的多大的金融专业的毕业生，GPA不低，有过Local华人公司的Admin 岗位经验，23年7月毕业。毕业前雄心壮志，只想进投行，只想做IBD，投行，Quant Researcher等比较高大上的金融岗位，从6月份考完Final就开始投简历，一直到10月份，也拿过几个面试，但是最终都无疾而终了。
同学对未来的规划还是比较清晰的，要在加拿大找到金融方向工作，之后申请加拿大PR。
1）学生目标过高，看中的投行IBD赛道太卷，千军万马过独木桥，上岸可能性小；
2）学生仅有admin相关的经验，与求职方向不符；
1）23. 9月：报名辅导，做详细的职业评估，更改求职赛道；
2）23.10月-23.12月：做RISK实习，完善简历，开始海投，陆续拿到面试邀约 ，包括五大行的Market Risk Analyst, Risk Reporting Analyst, Counterparty Risk等岗位；
3）24. 12月，BMO第一轮电面；
4）24.01月，第二轮面试通过；
5）24.02月初上岸BMO，拿到了Market Risk Analyst 年薪高达80K的offer！
1）初始的求职目标过高，求职难度过大
2）仅有华人公司Admin实习经验，但过于简单，与求职方向不符合
该同学前一段实习是华人公司的Admin,实际的工作就只是打杂和做前台，几乎没有做过分析类的工作。学生去专门学过的Excel，SAS，SQL等技能完全没有真正的应用过。而且缺少金融行业的实习经验，对于求职金融方面的工作，也存在劣势。
3）缺乏market risk行业知识，导师全程指导，补足行业知识
在帮同学定好求职market risk 方面的工作后，我们就开始着手安排导师帮助学生补充
Market Risk 中很多常见的指标和知识，如果没有人带着过一遍，自己了解还是挺难的，比如说VaR.,STT、波动性方法，Sharpe Ratio等等，虽然可能在课堂上学过，但是在工作实战中怎么用还是跟书本上差距很大。行业知识的补充还是得有实战经验，同时跟着导师详细准备，双管齐下才能事半功倍。
同学的求职也是非常的努力，跟我们的配合度很高，正好我们有一个紧急的内推岗位适合学生，学生在导师的帮助下也很争气，最终学生拿到了BMO 80K年薪的offer，这对于NG来讲，是很不错的。
已将部分同学遇见的面试题整理如下，同样求职的小伙伴们来关注一波，提前准备起来！
附部分BMO Market Risk Analyst的面试题：
1.Tell me about your background in risk and finance
2.How does your experience set you apart from the other candidates?
3. Can you explain the concept of stress testing in market risk analysis?
4.What tools are you familiar with?
5.What do you think are the biggest challenges facing the financial markets today?
