独辟蹊径 | 不卷data了,多大NG学姐上岸c Credit Analyst全职岗位

文摘   职场   2024-04-11 08:44   加拿大  

                                               1.

>>>学员战绩<<<

学校:多伦多大学

专业:金融与统计

Offer:Scotiabank-- Credit Analyst

部分辅导:

2.

>>>学员案例分享<<<

 学员背景

同学是多大金融与统计专业本科,去年12月份毕业,同学是在去年7月中旬找到我们Power Career的;之前没有做过任何实习;当时同学的想法是先找工作试试,不知道能做什么工作,能找到工作最好,找不到工作就去读研。

求职难点

1)缺少职业规划,同学不知道自己想要做什么样的工作和能做什么样的工作;

2)缺少实习经验,同学在上学阶段,完全没有实习经验;

3)简历过于简单,没什么内容填充;

4)没有求职经历,缺少面试经验。

求职时间线

1)23.07月中旬:咨询报名;

2)23.08-23.10月:确定求职方向后,开始实习;

3)23.10月:完善简历,开始海投,陆续拿到面试邀约;

4)23.12月:Scotiabank 第一轮电面;

5)24.01月:第二轮面试通过;

6)24.01月底拿下Scotiabank Credit Anlyst Offer !



对于同学的求职难点,我们怎么帮到他的?

1)没有求职方向

经过跟同学的深度职业评估,分析了同学自身的情况之后,不建议她在DATA领域跟其他同学继续卷了,没什么优势,可以转战Credit Analyst,这个岗位属于Analyst中的的铁饭碗,发展空间大,中台的岗位,要对提出信贷申请的公司/个人来进行分析,并评估相关风险,避免给银行带来损失,后续可以往风控方面发展。

这个岗位对NG比较友好,结合同学个人兴趣和技能,可以做到岗位匹配程度80%以上。


2)除了Sales工作没有任何跟要找的analyst工作相关的实习经验

很多同学现在求职的难点,不是不知道实习的重要,而是自己找不到实习,拿不到Offer。找不到实习,简历上就没有相关的经验,全职求职的时候就没有竞争力。在这个的考虑下,我们就帮同学安排一份相关的 Risk Analyst实习。

通过在实习过程中的hands on 真正工作,再加上公司的mentor的指导,同学逐渐了解到到这个工作的日常到底是做什么工作,自己不擅长的SQL到底能用上多少,擅长的SAS在岗位中能起到什么作用。同学表示:只有真正在实习中,分析过model, 评估过credit risk, 跑过数据之后,才能知道这个工作面临的难点到底是什么,而解决方案有哪些,面试的时候才有的说。感觉实习之前,我在面对面试官的时候就没得聊,也无法给到面试官想要的东西。


3)每一次的面试都做最充分的准备

在拿到Scotiabank面试之前,同学也拿了三个其他银行方面的Analyst工作。每一次面试都会安排相关经验的五大行导师来进行辅导并模拟面试,但是在前两轮面试实战的时候,同学避免不了还是会发懵,这也是正常的,好在最后Scotiabank复试的时候,同学表现还不错,最后的复试,同学是跟两个Senior Manager进行的Video面试,我们准备的比较多,后续就顺利通过了。

附部分Credit Analyst面试题:

1. How do you deal with multiple tasks?
       2.Tell me about a time when you solved a problem using data?
       3.Do you like work individually or collaboratively?
       4.What do you know about credit risk analysis?

5.What skills do you possess that make you suitable for this role?

6.What is your process for determining whether to approve a loan?

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