约克学姐太飒了!用一个问题斩获面试官芳心,拿下TD 6W刀offer!

文摘   2024-08-29 09:00   加拿大  

                                               1.

>>>学员战绩<<<

学校:约克大学

专业:金融硕士

Offer:TD-Credit Risk Analyst

部分辅导:


2.

>>>学员案例分享<<<

 学员背景

同学是约克的金融硕士,没有加拿大的本地工作经验,在找到我们时,简历上的经历只有社团和Volunteer的经验。但是好的一点是同学已经通过CSC和CFA Level 1,至少有了敲门砖!他自己是想找银行的工作,特别是Risk相关工作。

同学在毕业后求职了一段时间,投递很多也没有面试,就很苦恼。正好他有一位朋友之前是通过我们的辅导拿到Offer的,他抱着试试看的想法找到了我们,在和我们的老师沟通后便也选择了我们!

我们怎么帮到他的?
1)确定求职目标后,用实习增加简历竞争力

其实同学整体的求职理念和背景都还是不错的,但硬伤就是没有加拿大的相关工作经验。所以在同学和导师做完求职规划后,我们先安排同学参加为期8周的Risk实习以弥补工作经验的空白。同时也利用这段时间提升对金融市场的认知及技术方面的问题,也相当于提前准备面试部分的内容了。在实习结束后,导师又重新帮助同学调整了简历,之后同学便开始陆续投递。

2)通过内推拿下多个面试
顺利也并未如期而至,由于总体经济下滑和大多银行Freeze的原因,同学可选择的合适岗位比较少,所以我们建议他在投递时将思路放宽,不仅仅局限在银行范围内,其他金融公司也可以试试,以先拿到面试为主,因为同学之前的面试经验比较少,肯定也要通过实战面试来积累自己的面试经验。

后续通过我们的内推,成功帮助他拿到了BMO、RBC、OTPP等公司的Risk Analyst和其他Analyst的相关面试。但是情况不理想,因为缺乏面试经验,导致同学在面试时的表现并不是很好,一紧张更是语无伦次,完全发挥不好。

3)高强度面试辅导,BQ和技术面试一起抓

导师后续用两周的时间集中给同学辅导。经过两周的“魔鬼”辅导后,同学对面试自信了很多。没过多久就收到了TD的面试,这是一个好机会,我们又特意安排一位在TD就职的导师帮同学辅导面试。导师从BQ和Tech两方面一起帮同学准备,更是分享了很多他在TD工作多年的一些经验和心得。

4)一个问题斩获面试官的芳心
因为有很多面试问题我们都提前准备到了。同学顺利通过两轮面试。在第二轮面试结束的当天,就收到了HR的电话,和同学确认最早能入职的时间,成功拿到TD Risk Analyst的Offer!

同学说TD导师的辅导很重要,特别是在第二轮面试的时候面试官问到关于“TD很多系统都是内部的,你无法完成Research该怎么办?”这点导师辅导的时候恰巧和他说过,所以他回答的挺好,面试官对于他这个问题回答的特别满意。其实这个问题还是挺细节的,如果没有在TD的工作经验,想提前做好准备还是挺难的。

虽然过程曲折了些,但好在成功帮助同学圆梦进入五大行!
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