学校：约克大学
专业：Communication & Media Studies
Offer：BMO-Marketing Coordinator
2.
>>>学员案例分享<<<
这位同学本科毕业于约克大学传媒专业，虽然GPA不低，但在毕业前没有任何相关的工作经验，导致简历上没有实质性内容，只能勉强凑一些在校期间的社团经历。她用自己写的简历投了将近五十份岗位，但始终没有收到回复。坚持了几个月后，她意识到凭借自己的能力在加拿大找到全职工作几乎是不可能的。于是，她通过小红书了解到Power Career，并决定寻求帮助。
求职难点：
1）缺乏相关工作经验：尽管在学术上表现出色，但由于没有实习或相关工作经验，她的简历在众多竞争者中没有优势。
2）简历缺乏亮点：她的简历主要依赖在校期间的社团经历，缺乏实质性的工作和项目经验，难以引起招聘人员的兴趣。
3）长期没有收到回复，导致心态不好：投递了将近五十份岗位后依然没有任何回复，导致她信心受挫，开始怀疑自己能否在加拿大找到全职工作。
1）增加实际工作经验：我们为她安排了一份加拿大本地实习机会。通过几个月的实习，她积累了实际操作经验，并丰富了她的简历内容。这些经历帮助她在招聘市场上变得更加有竞争力。
2）优化简历和求职信：导师帮助她重新梳理简历和cover letter，突出她的学术成绩、实习经验和在校期间的项目经历。通过针对性地调整，她的简历变得更加吸引人，也更符合岗位要求。
3）模拟面试和反馈：为了提高她的面试表现，我们为她安排了一系列的模拟面试，模拟常见问题并提供详细反馈。通过不断练习，她的自信心和面试技巧有了显著提升。
在报名Power Career后，她陆续获得了5个面试机会。BMO是她的第三个面试。我们为她安排了一位BMO的前高管作为导师，这位导师对整个面试流程和常见问题非常熟悉。导师提前带她进行了模拟面试，并对她的表现进行了详细的复盘和指导，使她能够充分应对真实的面试场景。在之后面试时更是押中原题，回答起来非常得心应手。
她申请的Marketing Coordinator岗位相对来说难度不大，是进入市场营销领域的一个良好起点。在我们的帮助下，她最终拿到了BMO Marketing Coordinator的offer。
