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>>>学员战绩<<<
学校：多伦多大学
专业：统计硕士
Offer：TD-Business Analyst
部分辅导：
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>>>学员案例分享<<<
该同学是毕业于多伦多大学的统计学硕士，作为一名新毕业生，同学对于自己的求职规划是很清晰的，就是想成为一名BA。去年夏天毕业后，通过也在Power Career拿到过offer的同学推荐，也报名了我们的求职辅导。
希望能够拿下BA的工作，比较偏好大公司，五大行等。希望第一份工作起点高些！
报名三个多月后，斩获了TD Business Analyst全职offer, 工资 base 78K,总包84K+；对于一位新毕业生来说，这样的年薪和起点是是非常高的，成功的实现了毕业即进入五大行工作，同学的家人知道他拿到了这样的offer，都特别的激动！
1、同学只有短暂的一段国内实习经历，没有加拿大本地工作经验，在求职寒冬的竞争力不大。
2、缺少面试经验，自己之前也没有过求职经历，对于面试流程、技巧完全不了解，辅导任务非常艰巨
3、同学是求职小白，但对于工作的要求并不低，想要大公司，年薪高的岗位。这样也意味着她要和更多的人去竞争好岗位，竞争难度非常大。
1、给同学安排五大行的导师进行职业咨询辅导，导师帮助同学规划出清晰的求职路线，包括同学应复习和学习哪些技能，以及同学在求职过程中的优劣势等；
2、在同学确定好求职方向后，即帮助同学安排五大行的导师进行简历和求职信修改，导师根据同学感兴趣的岗位JD来逐条分析和整理，帮助同学修改出符合五大行招聘要求的简历；并将同学之前的加拿大本地实习经历更新进了简历中，将实习经历与同学即将求职的方向进行了充分地契合；
3、同学收到面试邀请后，帮同学安排合适的导师进行针对性面试辅导，比如当同学收到RBC BA的面试时，即安排RBC分析岗位的相关导师来进行专门辅导，在后面收到的TD、BMO 、工商银行，National Bank等面试时，也是如此；
4. 每次面试都督促学生发送Thank You Letter（感谢信）给面试官，增加拿到下一轮面试和offer的概率
面试后及时发送感谢信可以在面试官面前加深印象，尤其在一些求职者背景差不多的情况下。这时你能写个感谢信在邮件里重申一下你的优势亮点和对岗位的态度，可以帮助自己在面试官前加深印象。
其次，如果团队对与选择你还是另一个候选人产生了分歧，你发了Thank you Letter，而另一个候选人没发，你可能会更有优势。可以在感谢信里充分表达对岗位的兴趣，对没回答好的面试问题作补充，或者阐述一些独到的认知。支持你的面试官们可以拿你的感谢信作为依据，证明你对这个职位更有兴趣，面试的一些瑕疵也可以为你化解，帮你创造更多机会。
