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>>>学员战绩<<<
学校：约克大学
专业：商科
Offer：Samsung-Specialist Analyst
部分辅导：
2.
>>>学员案例分享<<<
作为一个New Grad, 公司最在意的是员工的学习能力与态度。刚毕业的学生，我们的优势其一就是：学习创新能力较强，能够保持自我学习和提升的步伐。包括在面试中，我也有展示自己这方面上的优点。让面试官觉得我是能力可以胜任这份工作的，即使某些技能不够熟练运用，我也可以自己找到方法快速去弥补，接着有时限内完成任务。
第二就是提供及时的沟通，例如在工作中遇到困难点，不清晰的部分要及时去反馈。我应该要主动去沟通，寻求部门同事或者领导的帮助，或者采取定期汇报的方式提供feedback。总的来说，我认为公司看中的是面试者对于工作岗位掌握的信心，以及他/她对于未知探索与学习的热情。
当初选择Power Career是通过我好朋友在社交软件上的了解，然后推荐给我的。也有提及到的原因是关于回国发展还是留加求职的这一选择。我是从了解并选择自己感兴趣的行业开始，进行本地公司实习，简历修改辅导，到面试辅导，最后到感谢信和Follow-up Email的这一系列服务。
Power Career给到我的帮助可以从两方面解释，一是，面试和求职辅导，这引导我看清了目标，让我清晰知道每一步来临时应该如何应对。再就是，课程导师给到我的情绪鼓励，和一些北美职场圈的文化。一次次的投递无回应，测试后被拒绝这些带来的失落都会一次次的拽着我的情绪摔入低谷。但是我的课程顾问老师真的给到我很多的鼓励和帮助，她能让我从另一个角度去理解和看待这些拒信；还会提醒我投递的情况和数量，让我聚焦自己的最终目标继续向前而不是被中途的拒绝消息绊倒而停滞不前。
可能有很多同学会跟我一样，在面临毕业之际身处相似的状况，选择回国还是留加，以及未找到工作的焦虑。我想，当初的选择留在加拿大是一个正确的选择，因为这让我人生中多了一个不一样的体验。有了这个体验，我能比较两个地方的工作环境和节奏，有利于我日后作出更进一步去留的选择。
而选择Power Career对我来说真的帮助很大，他们的团队让我从一开始完全对加拿大工作一张白纸，到一步步填充我空白未知的部分，让我明白自己在日日夜夜追随的是什么。对于找工作这个过程，是会有一定的挑战所在，但是Power Career的导师可以帮助我，辅导我，让我知道每一步该如何进行。
在工作经历上，人人都是从无到有的，不需要为自己没有过多经验而苦恼和焦虑。真正需要的是一个对口的，对自己日后求职有帮助的工作，这就是Power Career能帮助到我的地方，有了第一个对口的实习。我们将在美好的起始点出发，往后的求职过程望大家都越来越顺利噢！
