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8月30日，由一心向上主办，萧山经济技术开发区上海创新中心联办的《A股企业数字化转型与股权激励的融合路径》，芯片半导体行业线下专场活动，在上海市浦东新区圆满落幕。
一心向上产品副总裁柏易、上海中联律师事务所资深律师王珵敏、云南信托养老金与薪酬福利信托部业务负责人田书舟，分别就股权激励的数字化管理、法律要点及税务合规进行了全面深入地探讨解读。
此外，萧山经济技术开发区创新中心招商运营总监王梦洁作为开场嘉宾，向各位企业客户介绍了萧山经济技术开发区的投资环境及招商政策。
王梦洁：萧山经济技术开发区创新中心招商运营总监
活动上，柏易发表了《境内架构公司如何对股权激励做数字化管理》的主题演讲，主要围绕股权激励管理系统助力A股企业完成数字化管理、财税服务，以及行业领先的本地化部署服务展开。![]()
图源：活动PPT同时，柏易还结合现场提问，从实操角度，为各半导体企业代表进行系统演示，解答企业客户在股权激励各类场景遇到的数字化管理问题。![]()
王珵敏在本次线下活动中，与各位半导体企业客户分享了《企业在股权激励过程中的法律关注要点》的主题演讲。演讲主要从6个方面切入，分别为股权激励的对象、数量、价格、模式、激励平台的搭建，以及退出回购。![]()
分享中，王珵敏特别强调了对于半导体企业而言，因其行业的特殊性，在激励对象的选择上，可以以“企业价值最大化、确定依据刚性、未来人员规划”为基本原则，根据企业不同发展阶段，结合企业的当下情况及战略目标，有针对性的筛选设置，通过“重点激励核心人才，普惠激励中坚力量”的分层形式，助力半导体企业搭建人才体系，保障核心竞争力。![]()
田书舟在本次活动中分享的内容主题为《从人员管理到家企综合服务薪酬福利信托的应用概念》，以“结构化的薪酬福利管理体系”为切入点，重点解析了股权激励在结构体系中的作用及影响，并深刻探讨了股权激励如何最大地满足“人”的需求，激发“人”的核心潜力。![]()
在圆桌讨论环节，几位与会嘉宾结合半导体行业特性，深度探讨了半导体企业在实施股权激励过程中的经验教训、注意事项，以及股权激励管理系统的作用与价值 。
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同时，圆桌会议还特别设置了现场提问环节。各位到场的企业客户结合自身所处阶段，有针对性地提出了当前企业所面临的股权激励难点与挑战，即时获得解决方案。
本次活动是一心向上结合当前市场环境及需求，以垂类行业为切入点，探索市场发展趋势及企业多元化服务、并进一步为各企业客户提供深度服务的一次尝试。未来，我们还会持续深耕股权激励，扩展行业股权激励解决方案，以“咨询+SaaS”为基本抓手，为各企业客户提供全方位地股权激励服务！
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一心向上，原名为老虎ESOP，成立于2018年，是老虎国际旗下企业服务品牌，为客户提供从0-1的股权激励全流程落地服务，依托行业领先的数字化技术应用，一心向上通过股权激励方案设计及相关服务，以及在线签署、ESOP、Captable、SBC等产品矩阵串联企业全生命周期股权管理，遵循“咨询+SaaS”的服务模式，赋能企业股权管理效能提升。
作为国内发展迅速的“全场景专业服务+数字化”股权激励厂商之一，一心向上于2022年11月获得了小米、创新工场、中关村科学城公司等多位股东投资的数千万元人民币天使轮融资。截至目前，一心向上累计服务包括小米、金山云、知乎、奇安信、康龙化成、周黑鸭、元气森林等超400家美/港/A股上市及快速成长、拟IPO的企业，业务覆盖互联网、智能制造、生物医药、网络安全、连锁零售等30多个行业，服务遍布全球30多个国家和地区，在北京、上海、杭州、深圳均设有办公室。
