活动回顾 | 2024“企业股权激励设计及法律风险防范”主题沙龙活动分享

创业   财经   2024-09-12 18:30   北京  


2024年9月6日,北京昌发展人力资源管理咨询有限公司联合北京一心向上科技有限公司,共同举办了“企业股权激励设计及法律风险防范”主题沙龙。
一心向上高级副总裁兼执行董事贺雪琪以“股权激励基本演绎法”为主题,为企业介绍了当前经济形势下医药企业股权激励趋势股权激励在企业经营管理中的积极作用以及股权激励实施过程中需要注意的陷阱等内容。

活动主题:《企业股权激励设计及法律风险防范》
2024年受全球医疗健康产业遇冷的影响,众多药企进入裁员潮。尽管在新技术领域部分公司仍然会加大研发投入,但内资成长期及成熟型的药企仍然以降低成本提高效率为主要任务,其管理决策表现得更加谨慎。
从人才端来看,医药行业从业人员的职业危机加重,主要表现在年龄危机、裁员危机、晋升通路不畅个人能力和经验无法满足市场需求等方面。同时,人才价值主张中的”薪酬待遇“被再次重申。因此,股权激励是助力药企打通发展路径和增加御寒能力的有效武器,一定程度上保证公司可持续发展,同时满足员工个人诉求。
贺雪琪一心向上高级副总裁兼执行董事

实施股权激励对于医药企业的积极作用:

  • 能够帮助企业加大人才规模与质量,突破行业、区域壁垒,吸引更多综合能力强的人才加入公司

  • 有助于构建国际化人才团队和人才发展链路,帮助企业完成出海布局,建立品牌影响力

  • 完善核心人才库、激发人才归属感、提高关键人才留任率

  • 对企业完成业绩增长、达成资本规划,有正向的助推作用

  • ......

贺雪琪一心向上高级副总裁兼执行董事


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作为国内发展迅速的“全场景专业服务+数字化”股权激励厂商之一,一心向上于2022年11月获得了小米、创新工场、中关村科学城公司等多位股东投资的数千万元人民币天使轮融资。

截至目前,一心向上累计服务包括小米、金山云、知乎、奇安信、康龙化成、周黑鸭、元气森林等超400家美/港/A股上市及快速成长、拟IPO的企业,业务覆盖互联网、智能制造、生物医药、网络安全、连锁零售等30多个行业,服务遍布全球30多个国家和地区,在北京、上海、杭州、深圳均设有办公室。

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