你好，我是挖职场幕后的幕后君。
公务员招录的公平性一直都是社会关注的焦点，但是大部分人的忧虑和担心是在于认为公务员面试容易出现“走后门”的情况。
认为公务员面试是公务员招录过程中最容易出现瑕疵，容易“背后操作”的环节，却不知，在另一个环节里，罪恶已经开始悄悄滋生——笔试与体检环节
今年3月，江西省被爆出笔试利用高科技作弊，嘉兴市公务员体检中有人体检“作弊”
浙江嘉兴也同样出现体检作弊的情况：
考公务员的人，以后可是要成为人民公仆的人，这种时候都敢作弊，不敢想象以后有了权力，会怎么作恶。
公务员考试作弊是性质很严重的，根据《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》的规定，对于笔试和体检环节中的违规作弊行为，有以下几种处理方式：
1.笔试违规行为
如果考生在考试过程中有抄袭、使用通讯设备、携带作弊器材等严重违纪行为，将被取消本次考试资格，并记入公务员考试录用诚信档案库，记录期限为五年 。
2.笔试雷同卷处理
如果在阅卷过程中发现考生之间同一科目的作答内容雷同，经专家组确认后，将给予该科目考试成绩无效的处理 。
3.体检违规行为
考生在体检过程中如果有隐瞒疾病或病史的行为，情节较轻的将终止录用程序；情节严重，如有串通作弊、让他人顶替体检等行为，将取消本次考试资格并五年内限制报考公务员 。
4.违纪违规行为的记录
对于情节严重或特别严重的违纪违规行为，除了相应的处理外，还将记入公务员考试录用诚信档案库，并根据情节轻重，记录期限可能是五年或长期 。
5.严重者要承担法律后果
如果考生的违规违纪行为涉嫌违法犯罪，将移送有关国家机关依法处理 。
这些规定旨在确保公务员考试录用工作的公平性和公正性，对于任何违纪违规行为都将依法依规进行处理。
随着科技的迅猛发展，传统的人情关系在公务员面试环节中的违规行为虽然得到了有效遏制，但同时，高科技手段的作弊行为却变得越来越隐蔽和难以预防。
例如，一些考生可能会利用微型通讯设备与外部人员串通，或者使用先进的软件技术在笔试中进行答案传递。这些高科技作弊手段不仅对考试的公平性构成了巨大威胁，也给监管部门带来了前所未有的挑战。
为了应对这一问题，考场监控也在与时俱进，比如：用更先进的金属探测器、信号屏蔽器、以及视频监控等设备。同时，也需要在考试过程中加强对考生的随机抽查和行为分析，以识别出潜在的作弊行为。
魔高一尺的同时道也要高一丈，作弊方式不会一成不变，防作弊也要与时俱进，以确保公务员招录过程的公正性和透明度。
归根结底，教育和培训也是关键，正直教育和法律意识培养是必不可少的。只有培养诚信意识和法律意识，才能从根本上减少作弊行为的发生，才能培养和选拔出可以为人民服务的一群人。
