从藤校康奈尔毕业,他投了300份求职简历!

乐活   2024-09-17 19:18   上海  

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Albert计划用四年就拿到原本需要花费五到六年才能拿到的本科和研究生文凭,现在正是他计划中的第四年。


在康奈尔大学读Human-Centered Design期间,Albert的生涯规划由原本的“要去更TOP的学校圆学术梦”变为了“好想快点拿到学位找工作”。



中学时期的末尾,Albert刚刚拿到康奈尔的offer,当时的他还踌躇满志,盘算着本科都到这种level了,研究生怎么也要去什么哈佛MIT斯坦福。


后来成为大学生的Albert终于明白,顶校还是那么高不可攀,比如他的梦中情专media lab,本科生根本没可能直接申上,它唯爱有多年工作经验的申请者。

因此,Albert决定,把升学的梦再往后放放,当下还有更多更重要的事情值得他瞩目。


(一文讲清Media Lab录取偏好)


在以藤校为顶点的设计留学圈,越来越多的藤校的学生正想从那高不可攀的象牙塔中爬出。


如今他们看藤校,发现好像就在使用它的名号和申上那一刻是最甜的,其余竞争时刻,顶着“藤校在读”的title也享受不到前辈们”无痛速通“的爽感了——行业迭代后,大家的关卡统统变为"HARD"级别。


(点击了解“为什么藤校就业率下滑,排名却总是很高?”)


没有身份,没有作品集,就算你是康奈尔的学生,也很难拥有一个作为设计师的未来。

——这就是Albert曾经碰过的壁。



今天故事的主角是饮水思源的梨亲友Albert,截止发文,在Albert的信任与链接下,几乎80%的康奈尔大学设计生,都在一只梨完成了冲刺世界顶校研究生和求职指导,实现了技能提升与自我蜕变。


一只梨始终如一地以最真诚的态度和最高标准,对待每一位学员,帮助大家圆梦顶峰。



我们在梨线下聊了聊他在康奈尔时期与一只梨结缘的故事,以及在美求职时“摸爬滚打”后获得的宝贵经验。


Albert 吴骁

一只梨优秀学员


康奈尔大学-Information Science(MA)

康奈尔大学-Human Centered Design(BA)




01

4年=3+1

高端玩家如何速通康奈尔本+硕?


Albert目前在康奈尔大学读本科,他的在读计划是三年本科专业Human-Centered Design,外加一年研究生的专业Information Science,主要方向是UX Design track。



在康奈尔,像Albert这种背景的学生可以选择组合式项目,即用4年(3+1)把本硕一起念完的速通选项。


来上海参加一只梨的采访时,他还是一名在美国某独角兽公司的产品设计实习生,已经实习了10周。


康奈尔



Human Centered Design(HCD)

人本设计


  • 通过跨学科活动丰富人类及其环境。

  • 整合来自设计、人文、社会科学和物理科学的模拟和数字知识、工具、方法和创意过程,以应对现实世界的挑战。

  • 教师和学生概念化、制作原型并评估可增强人类潜力、福祉和社区的产品和流程。

  • HCD的毕业生拥有成为行业领袖、有远见的学者和先锋实践者的工具、技能和策略。




超牛攻略:如何四年读完本+硕?


如果想像Albert那样高效拿到本科和硕士的学位证书,你最起码得在高中就有所铺垫。


Albert的高中是上海的一所国际学校,就读期间修的是AP课程。

我们在之前的三大国际课程体系的科普推文中就讲过,AP的优势在于它可以换学分。


(点击了解三大国际课程选择方向)


因此,哪怕Albert在当初选AP的课程组合时并没有太刻意贴合设计专业的偏好,但修读的经济、数学和生物等课程是可以cover掉康奈尔这种综合类大学的通识课程的学分,而减免掉的学分就是节约下来的时间与学费,这就实现了缩短就读时长的第一步。


进入本科学习后,Albert开始有计划地额外修读一些学分,在大三时得到了提前批申请本校研究生的机会。



这个项目的优势在于,你可以在同一个学期既上本科生的课,又上研究生的课,最大程度压缩时间,把本硕一起读出来。

(康奈尔大学的一般学制是4年本科,1年硕士)


喜报:该项目对康奈尔本校生的申请中奖率几乎百分百,不用作品集,不用GRE,只要提交一篇文书和两封推荐信~



想4年就读完本硕倒不是为了卷。最初,Albert只是打算用AP课程换点学分,好让每学期的上课压力小一些,最多就计划到三年半本科毕业。


对着镜头,Albert快速给出否认二连:“不是说不想上研究生,也不是说上研究生没用。只是我的目标从申到一个更好的学校,逐渐变成了找到一个在好点的美国的互联网公司的工作。因此,我就希望可以尽快把本硕的学位都拿到,尽早开始上班。”


(在康奈尔上课)


藤校生们早已敏锐地发现:行业形势变化得极快。


Albert表示:“指不定今年就业形势好,明年就业形势怎么样了,不敢赌,所以还是想争取一个时间上的优势。大概是大二的时候才有这个想法,然后和秦老师沟通我在美国的作品集的方向和申请的方向,从申请研究生变成了申请工作,也是那时候了解到康奈尔有这样一个项目:不用费力就可以拿到继续读研的机会——而且我觉得康奈尔也不差。”


亲历过行业动荡后,Albert对申哈佛和MIT没太大执念了,比起上顶校中的顶校,他还是想先快些毕业找个心仪的工作。


(点击了解留美工作城市挑选秘籍)



读书的终点,只有爬藤吗?


谈到这里,很多朋友应该会有和梨酱相同的疑问:

康奈尔大学不是已经算顶级藤校了吗?想申更好还能好到哪里?



Albert现身说法:“本科的话,康奈尔应该算是很好的那一批了——对中国人来说,看名誉,藤校肯定好;对美国人来讲,重情怀,更觉得藤校好。申本科的话,看排名前15左右,能算国人标准的‘好’;但申研究生主要还是看项目。比如说交互设计专业,康奈尔的交互设计并没有很好,大家想深造首选CMU、佐治亚理工和UCB,Media Lab当然最好,也最难进。”



Albert还介绍了自己在找工作时的发现:

我之前在找实习的时候也发现,那些艺术类院校出身的学生,比如SCAD——他们做出来的作品集就是能比我们的好,网站的设计也更专业更UX,更符合就业市场的口味。他们的学生还能找到更多的内推,因为他们的校友会更加广泛的分布在美国各大互联网大厂中厂小厂。康奈尔在这方面没什么优势,我们的校友团体的优势更多还是在金融领域。


(点击查看QS2024全球艺术&设计院校排名)



02

藤校学生也面临就业难?


其实美国求职难是整个科技类就业市场的现状。


疫情期间行业招收太多人,业内岗位已经过于饱和,多招的那部分直到现在都没裁完,这就导致大量多年工作经验的设计师去卷大厂甚至中小厂的一个初级岗位,以至于现在很多公司的初级岗位起步就要求三年工作经验。


对现在的海校在校生来说,就业市场已经变得又卷又差,大家求职不仅要疯狂卷过往经历和作品,有时候甚至还要无薪工作。



在Albert看来,自己找工作更是地狱难度:因为没有美国身份。


虽然学校会包国际生的学生签证,美国也有毕业后工作三年的OPT实习签证的政策,但事实上,很多公司连实习都不愿意给。

没有绿卡的人,很多经典大厂,例如IBM、迪士尼和波音等公司都不愿意给实习机会(至少已经不给国人实习offer了)



大厂不愿意给工签的理由倒是很朴素:一是因为工签三年抽一次H1B,池子基数越来越大,能抽到的比率越来越低,对公司来说,没有身份的员工意味着三年一换的不稳定性;二是因为有了外国人后,公司还要额外交钱,大概每个人是几千到1万美金不等。


不过,即便是求职地狱,做足充分准备也能抓住在美工作的机会。


(他从美国全奖留学归来也发现求职难)



求职寒冬:还能怎么找实习?


万变不离其宗,提升成功率还得看海投。


如今国际生在美国找实习已经是众所周知的地狱难度了,哪怕是顶校出身的学霸们也不会只盯着谷歌那种第一梯队的大厂投简历了。


大家学会了把目光放在第二梯队那些新兴行业的后起之秀,比如500-5000人规模的独角兽型公司。这种公司通常情况下提供sponsorship的几率会大一点,就是发工签的几率会大一些~



Albert海投的范围很广,除了大厂和独角兽公司,他还投过传统行业和资讯类公司。

求职和申请的前期思路是一致的,广撒网策略不会出错。收到实习offer时,Albert已经投了两三百封简历。



海投过后,也不要闲置你的邮箱和社交媒体,想大大提高面试邀请概率,你还要学会networking。


假设你心仪的岗位本轮招聘收到了1500份简历,HR并不会每份都看的,你要怎么把自己的那份简历变得脱颖而出,成为"放在一堆中最上面的那个"?——就去找公司或team中的某位team leader或designer内推拜托对方将你的简历发给HR或直接将你对接到HR。



成功率最高的途径是抱住校友的大腿。


能够找到校友资源是最好的情况。

Albert在投递一家中大厂时撬到了一位康奈尔的校友,这位校友直接帮他跳过了第一轮HR考核,直通到第二轮环节,不过可惜的是,他最后还是与这家公司有缘无份了。



简历关难过也关关过,闯过求职第一关,可以获取一份通关奖励:

恭喜你收到面试邮件啦!



这份面经刷到必过


如果你能挤进求职的第二三轮面试或者最终面试,往往就会面临一种境况:

面试官一个问题都不会提问,反过来全程让你问问题。



30-60分钟的面试实际上是一种culture fit考核,面试官想看你是否会沟通,是否足够匹配岗位描述,是否能成为他们想要的one pick。


先别慌张,这几种问题问了绝对不出错:


  1. 你关心或好奇的问题(准备一次,以后都可以用上)

  2. 针对面试官的问题

  • 面试官是Recruiter:不要问专业方面的问题,可以问公司氛围、岗位薪资之类的;

  • 面试官是Designer:可以问专业问题了。比如问对方如何优化整个团队的design process、团队接下来的工作目标、对方在early career时期可能会犯哪些错、TA遇到过的实习生都存在哪些问题、一般会给出怎样的建议等。


提问的目标是展现你对公司的热情,对该岗位做过充分的准备,且对面试官本人也有所了解。



Congratulations:恭喜入职!


经过如上流程,Albert在心仪的公司找到了自己的梦中情岗——在某独角兽公司做UX design 实习生。


整体的工作就是做交互设计和产品设计,有近乎一半的时间在做design system,Albert很享受在现在的公司工作和学习的感觉。

这家独角兽公司有1000人左右的规模,设计团队有15个人,公司有独立的设计系统,Albert的工作就是接触它。


在他看来,工作学到的内容是前所未有存在:"这些东西是学校里是给不了你的,在学校没机会能够接触到这些的系统和流程。设计师就是要不断在业界实操、经手真实的项目,才能成长到足以做出来产品的程度。"



当下的Albert,已经很满意自己的状态。

他既满足于在工作中解决问题,以此获取成就感;又很享受在自己擅长领域游刃有余又学有所用的感觉,"有趣"、"好奇"和"高薪”:是开启每一工作日的幸福密码。




03

申请进行时

怎么做出好作品集?


讲到设计留学,必绕不开对作品集的讨论,毕竟高中生申本科要做作品集,本科生申研究生要做作品集,硕士申博士做作品集,找工作还要做作品集。



想去顶校?高中生也要做好作品集


进入藤校圈的学生(如上)正在忧虑:深造还是就业,这是个问题。

而每年还在申请季中挣扎的国际高中生最关心的话题必有:爬藤。



Albert建议艺术方向的高中生,想申顶校本科,要最重视作品集。

他当时一共做了4个项目,其中3个作品是自己选择的主题,是关于工业设计的;又因为很多好学校对作品集有独立命题,比如康奈尔大学每年会在官网发布命题,Albert也为梦校的独立命题特别做了1个作品集。



值得注意的是,各个学校的命题发布时间不同,需要大家特别关注。很多学校会提早发布命题,申请者也可以尽早准备完善;也有学校会临时改命题,可能在ddl前2个月才发布。不过根据Albert观察,就算是独立命题,每年变动也不会太大,“猜都知道是什么”。


(点击了解项目作品集制作攻略)


除了Albert,还有越来越多的梨学员在申请结束、顺利完成学业后,又回流到一只梨,咨询找工作时需要的作品集。


大家最迫切的需求,就是希望可以做出HR和面试官最想看的作品集——那么,HR和面试官最想看到什么样的作品集?


联系梨酱(微信:yizhili2019)获取更多作品集指导信息



申请作品集vs实习作品集


当大家开始找工作——哪怕是在校生申请实习岗位时,第一步就是要扔掉学生思维。


Albert记忆中的第一个求职困境,是刚上大学的某个假期回国找实习的时遇到的。

他那顶着"康奈尔"光环的简历在大厂HR的初筛环节一路畅通无阻,但在面试环节几乎寸步难行——因为他还没法拿出一份成型的求职作品集。


(现在Albert已经有了完备的作品集网站)


设计方向的同学想找对口的工作岗位,首先必须准备要一个完备的作品集网站(注意,申请实习的作品集和申请学校的作品集完全不一样)

Albert还记得,自己申请大学用的是以工业设计为主的作品集,高中时期的他还不知道UX是什么,是进入大学后才一点点了解并逐渐爱上的。


(点击查看一只梨资深UX导师的在美求职故事)


到准备找实习时,Albert再次来到了一只梨,这次他希望能得到对自己工作作品集的助力。


一只梨不仅在十年来坚持深耕设计教育与申请领域,我们还持续关注梨学员的求职发展,为大家特别推出求职辅导服务。


2024的一只梨,让梨学员们从提升基础、规划申请、制作项目、摘取offer、毕业求职——体验到一站式服务全程无忧。


这次,梨酱为Albert匹配到了留美工作的资深业内导师吴晓涵,针对性地指导他如何做出美国科技公司爱看的作品集。



吴晓涵  | Scarlett


一只梨资深交互/UX设计导师

CMU Miips(创新整合设计)硕士毕业

Dun&Bradstreet用户体验设计师

本科毕业于东南大学建筑学专业



xiaohan老师根据Albert之前在上海暑期实习时做的项目,以及他在康奈尔参加社团时做的项目,用更贴合业内风格的手法,进行了翻新包装和梳理,把没走完的流程补全,还进行了视觉上的美化,把完善过的作品集重新铺到Albert的网站上去。


(Albert个人网站)


是的,现在找工作做作品集就要如此“麻烦”。

因为竞争越来越激烈,不卷不行。Albert也是被裹入行业内卷的潮流后才发现,近两年业界的裁员潮,导致越来越多拥有高级工作经验的竞争者开始加入初级战场和新人们抢岗位。


Albert建议想在美找到工作的同学们要做好能力准备:比如你应聘初级设计师,就要具备中级设计师的能力;应聘中级设计师,则需要具备资深设计师的能力。


()点击了解:对话:如果作品集千人一面,又怎么证明你是最好的?)


除了作品集和自身能力找工作上岸最重要其实就是打破信息差。

了解一下已经在行业内部摸爬滚打一两年的或者是好几年的前辈们,他们的思路,他们的想法,还有他们的整个的process是怎么样的,他们做出来的东西是怎么样的,你要有做到什么样水平才能拿到高分?


梨亲友Albert为大家分享了一个打破信息差的途径——使用【ADP list】网站找mentor。


(指路官网)


在美国,设计行业一直有个神秘网站叫ADP list,新人设计师可以在网站上找到自己心仪公司和方向的mentor,愿意分享经验的大厂导师会把自己的日程表上传到网页,有需求的小伙伴可以自行预约时间,和导师们来一场30分钟的coffee chat,Albert最忙碌的某个月就约了10场coffee chat。


这种助力基本上都是免费的“为爱发电”,因为mentor之前也经历过被人帮助的新人时期,大家成长起来后都愿意回到网站上回馈帮扶下一代学生。



找实习:好看的作品集=好作品集?


根据导师们的反馈和Albert的亲身经历发现,大家作品集最直观的差异就在视觉上。

我感觉差距最大的是视觉这方面,他们(艺术院校)的视觉做得非常好,我们的综合类大学的学生在视觉做得不太行。


在筛选实习岗位申请者的作品集时,HR往往会在每个人的作品集上话30秒到1分钟左右,在这么短的时间内HR基本只够点进作品集网站,看看申请者的视觉做得怎么样。



不过视觉上做得令人眼前一亮,只是“好”作品的一个评判部分。


设计相关的岗位,HR或者teamleader可能还会特别关注一下作品集网站的landing配置,就是点进网站能看到申请者的简短自我介绍(我是谁,我在哪,我有什么经历)。


同学们要记得及时优化网站,大厂人事时间都很宝贵,万一HR点进去发现要加载半天或是动效很长,可能就直接点退出了。


作为一个UX Designer大家设计自己的作品集网站要好看且实用,设计网站的思路和设计产品一样,需要兼顾外观和使用体验,使得对方能够迅速get到你想展示的东西。

就比如你最好的作品肯定要放在最显眼且容易点击的位置,你的简历和项目要很自然地呈现出来,你不仅需要设计有趣的交互,你还需要设计出一个非常舒适的流程。


“作品集网站能让HR看到你也是一个活生生的人。”


(联系梨酱(yizhili2019)了解一只梨作品集指导)


除了视觉呈现,中国学生还很容易忽视“过度包装”这件事。

很多同学在项目中做了市场或用户调研的准备,但数据做出了一种超出学龄或工作经验的夸张程度,对方HR发现“一眼假”,对申请者本人的诚信和作品的真实性大打折扣。



最后一点,Albert特别提醒同学们要注意“highlight"团体项目中自己负责的范畴。


在简历和作品集中不必把完整流程全部塞进去,标注出你认为最重要的一两点,写清自身负责的程序,以及你是如何做出设计决策的——通过什么样的数据和发现来支持你的决策。


要让公司和面试官知道,他们招了你能做什么,你需要把自己推销出去。



在整个求职过程中,Albert在晓涵导师的指导下不断完善作品集,也get到很多面试干货。


一只梨不仅在设计留学的方向上深耕整整十年,在梨学员们的设计生涯道路上也全程陪伴。


我们不仅有关于各个年龄段丰厚的留学申请经验和教学经历,也有活跃在行业内外的梨亲友和梨导师,打破设计的信息差,一只梨先锋出击。



这是关于一只梨第N+1个顶校学员的申请与求职的故事,故事的结尾到此结束,但Albert人生新阶段却在无止境地开启。


在设计的道路上,一只梨全程陪伴。





| End |
撰稿/编辑 |一只梨
图片 | yibo导师、一只梨/网络


作品及图片版权归设计师本人和所服务企业所有,
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一只梨的优势&态度

定位 | 只针对全球Top院校和企业,致力于UX、交互、服务、产品创新、人工智能等前瞻领域。

高度 | 庞大的资深导师团,拥有全球顶尖院校背景,及多年工作经验。

收费 | 教育是最有价值的也是最保值的投资,但大多数人都是工薪阶层,我们杜绝乱收费,甚至发起过众筹资助学员。

理念 | 我们是设计师蜕变平台,秉持亦师亦友的培养理念,认真对待每一个梦想。除了面试指导、作品集规划,还提供后续的职业规划,这也是为何梨学员都把一只梨当成家,愿意常来常往。


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